單位收入證明(合集15篇)

　　無論在學習、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的單位收入證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位收入證明1

　　茲證明__________先生/女士(身份證號：____________________________），在本單位擔任___________職務，自________年_________月起一直在本單位工

　　作，其上年度平均工資收入為：

　　人民幣小寫：_______________元整。

　　人民幣大寫：___________________________元整。

　　本單位為上述收入證明愿意承擔法律責任。

　　特此證明。

　　單位名稱（章）：

　　單位負責人：

　　年 月 日

單位收入證明2

　　單位收入證明怎么寫

　　收入證明范本(手寫格式)

　　_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

　　主管單位(公章)

　　______年____月____日

　　收入證明范本(表格式)

　　姓名 性別 工作單位 職務

　　行政事業(yè)類企業(yè)類

　　1基本工資 1計時工資

　　2工資性津貼 2計件工資

　　3各類生活補貼 3生活補貼

　　4各類獎金 4各類獎金

　　合計:合計:

　　單位意見:

　　公章: 負責人:

　　年 月 日

單位收入證明3

　　茲有我公司員工xx，身份證號為：xx，現(xiàn)在我單位擔任xx部門xx職務，已在我單位工作xx年，其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。

　　特此證明！

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明4

　　目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規(guī)避風險。

　　一．需要明確的三個問題。

　　1.信用卡領用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

　　2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。

　　如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)撤銷或變更該信用卡領用合約。

　　實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？

　　關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責任的構(gòu)成要件來進行分析。

　　就一般侵權(quán)責任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

　　首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的。

　　其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

　　根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應承擔責任。

單位收入證明5

xxxx:

　　茲證明xxxx是xx公司員工，在xxxx部門任xxxx職務。至今為止，一年來總的收入約為xx元。

　　特此證明。

　　本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　蓋章：

　　日期：xx年xxx月xxx日

單位收入證明6

　　XXX女士，出生于XX年XX月XX日;

　　20xx年8月開始，在XX公司工作;

　　20xx年7月至今，擔任XX一職，主要負責公司的XX的工作，個人收入證明《單位個人收入證明》。

　　XX公司成立于XX年XX月XX日，注冊資本XX萬元人民幣，在職員工XX名，主要經(jīng)營XX服務。現(xiàn)為一家擁有國家XX資質(zhì)企業(yè)。

　　XX女士在我公司近四年的收入情況如下：

　　(貨幣單位：人民幣/元)

　　年度 基本工資 補貼 福利 年終獎 總計

　　20xx XXXXX XXXX XXXX XXXX XXXXX

　　20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX

　　20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX

　　20xx.01-08 XXXXX XXXX XXXX / XXXXX

　　總計 XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXX

　　特此證明!

　　總經(jīng)理： 電話：

　　財務： 電話：收入證明范本(銀行特定格式)個人收入證明(交通銀行專用)交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____ 年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的.平均月收入(稅后)為____________元人民幣.本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失的,本單位愿承擔一切責任.特此證明單位公章或人事部門章:人事部負責人簽名:年 月 日

單位收入證明7

　　茲有我公司員工xxxx，身份證號為：xxxx，現(xiàn)在我單位擔任xxxx部門xxxx職務，已在我單位工作xxxx年，其月均總收入為人民幣xxxx萬xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整（小寫￥xxxx）。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明8

　　茲證明_______賀翠輝□先生□女士，身份證明資料為□身份證□軍官證□護照，號碼為xxx，系我單位工作人員，自_______年_______月至今一直在我單位工作，在我單位已工作2年。目前從事配音工作，擔任配音師一職。其上一年度收入狀況見下表（單位：_______元）收入種類人民幣（大寫）_______人民幣（小寫）_______稅后年收入陸萬元整60000

　　特此證明！

　　本單位對上述證明內(nèi)容的真實性承擔相應的法律責任（各銀行均適用）

　　深圳市****公司

　　二零**年八月二十九日

單位收入證明9

　　建設銀行：

　　茲證明 系我單位正式(臨時、合同)員工，

　　并且該員工：

　　1、現(xiàn)擔任職務：

　　2、職稱：

　　3、最高學歷：

　　4、已在我單位工作 年

　　5、已與我單位簽訂 年勞動合同，期限自 年 月 日起至

　　年 月 日止;

　　6、月均收入總計人民幣 元，其中工資收入為人民幣

　　元，其他收入為人民幣 元，單位工資收入證明。

　　人事勞資部門聯(lián)系電話：

　　人事勞資部門聯(lián)系人：

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實的。

　　單位公章或人事勞資部門章：

　　年 月 日

　　收入證明

單位收入證明10

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔任xxxxxxxxxxxxxxx職務。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行

　　經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

單位收入證明11

　　茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。

　　________________公司

　　蓋 章：

　　日 期：______年___月___日

單位收入證明12

　　茲證明xxxx（身份證：xxxx）在我單位xxxx部門任職（職務為：xxxx），月收入為xxxx元（稅前）。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。

　　xxxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明13

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔任xxxxxxxxxx職務。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行

　　經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位收入證明14

　　茲證明xx是我公司員工，性別xx，身份證號碼xx，在xx部門任xx職務。月收入xx元，一年總收入約為xx元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明15

　　茲有我公司(xxxxxx)員工xxxx，身份證號碼xxxxxxxxx，在我司工作xxxx年，任職xxxxxx(職位)，年收入為xxxx元人民幣。

　　特此證明!

　　xxxx公司(加蓋公章)

　　xxxx年xxxx月xxxx日

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