色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信

時間:2023-05-29 13:22:52 辭職信 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信

  在公司拼搏了一段時間后,可能會由于某些問題而辭職,現(xiàn)在這個時候就要備好辭職信。到底該怎么寫辭職信呢?以下是小編精心整理的工程技術(shù)實習(xí)生辭職信,歡迎大家分享。

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信1

尊敬的車間主任:

  您好!我是負責塑膠項目的工程師,很遺憾向您提出辭職申請,公司標題的'辭職信范本已經(jīng)遞交給人力資源部。我主要負責以下四個方面的工作:①負責對塑料零部件及原材料檢測技術(shù)的研究;②不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;③設(shè)計和改進塑膠制品工藝;④ 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)塑膠部件的開發(fā)。辭職的原因如下:第一、工資問題,在公司工作三年有余,工資收入一直不溫不火,跟外面的同行業(yè)已經(jīng)有一定的差距。第二、家庭原因,由于上班地點離家較遠,每天花費在路程時間太多。第三、自身職業(yè)規(guī)劃,干了幾年的技術(shù)感覺達不到原來的期望值,所以想轉(zhuǎn)銷售類的。最后,感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。

  辭職申請人:李xx

  20xx-11-19

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信2

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  我是結(jié)構(gòu)工程師xx,今天從工地現(xiàn)場跑過來向您提出辭職申請,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解

  我辭職的原因主要有兩個方面的原因;

  第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。

  第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內(nèi)容如下:

  ①完成相關(guān)的'結(jié)構(gòu)課題的設(shè)計、驗證和確認;

  ②保證設(shè)計輸出滿足設(shè)計規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項目的要求,滿足可測試性、可生產(chǎn)性要求;

  ③并可通過良好的設(shè)計手段對產(chǎn)品的加工成本進行有效、合理的控制;

  ④負責項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),模具和試產(chǎn)跟進;新項目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件的編寫和準備,以及相關(guān)的技術(shù)支持;

  ⑤負責開發(fā)項目建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內(nèi)容對交接工作有所幫助。

  最后,愿公司發(fā)展越來越順,同事心想事成。

  辭職人:

  xx年xx月xx日

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我是帶著極其復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

  首先得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任,讓我進入xxX公司工作,在我20xx年8月至今在單位的xxX項目部從事現(xiàn)場施工管理工作,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的`提升,也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫忙,在生活上的關(guān)懷幫助。

  在此深表感謝。

  由于單位的工作性質(zhì),讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;

  和由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資(20xx年1月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給,開支;且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務(wù),我近段時間處于閑置狀態(tài)。

  介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

  并要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關(guān)的保險。

  感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人:xxX

  20xx年5月9日

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  作為公司的工程監(jiān)理,本人很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的'問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在我到公司工作近兩個月中,學(xué)到了很多知識,接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然我在現(xiàn)場對監(jiān)理工作形式和專業(yè)知識有了新的認識,但俗話說“學(xué)無止境”,所以有很多方面還是需要我更深層次的去學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,鑒于個人專業(yè)知識不夠?qū)嵺`,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于長期做監(jiān)理的環(huán)境下可能很難。意識到這一點,我希望去施工單位歷練學(xué)習(xí),去發(fā)現(xiàn)更加基礎(chǔ)的'問題,然后獨立思考直到最后能獨自解決問題的過程。其實,這才是我們新人應(yīng)該有的蛻變過程,我很向往這個過程。

  我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。所以我很努力的工作,并且得到了現(xiàn)場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  在寫這份辭職報告之前,我已經(jīng)將現(xiàn)場的工作交接完畢。其實并最終決定選擇離開的時候,我心里挺不是滋味的,因為我付出了,我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是,經(jīng)驗告訴我,一個人決定要去做一件事情然后沒有及時去做,結(jié)果一定會后悔的。所以最終還是決定離開。

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,衷心希望我們的海建越來越好,越來越強大,業(yè)績一如既往飆升,同事們工作順心,謝謝。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

工程技術(shù)實習(xí)生辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾今天要按公司要求提交辭職。

  到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。

  上周出差,在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場,完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下,從體力勞動到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。

  后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點,早上7,8點再參與含體力勞動的工作,對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng),因工作強度過大,手臂肌肉疼痛,仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實太強人所難。

  住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進行,因為在當?shù)厥謾C接聽都是漫游,手機費都要打爆了,當?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時間把白天全占了,連找個充值有票的`地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個蚊子包可以作證。

  當公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職申請。我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進入辭職期,在此期間我會完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。

此致

敬禮

  申請人:

  日期

【工程技術(shù)實習(xí)生辭職信】相關(guān)文章:

工程技術(shù)員辭職信04-07

工程技術(shù)員辭職信03-05

實習(xí)生辭職信05-07

實習(xí)生的辭職信01-21

實習(xí)生的辭職信02-07

實習(xí)生的辭職信02-20

實習(xí)生辭職信06-08

工程技術(shù)人員辭職信08-27

實習(xí)生辭職信模板10-08

主站蜘蛛池模板: 老司机激情视频 | 一a本v道久久 | 3344成人福利在线观看 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 精品美女 | 18禁成年无码免费网站 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 国产久草av| 噜噜色小说 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 91久久国产综合久久91 | 午夜小视频福利 | 欧美裸体xxxx极品 | 欧美性午夜视频观看 | 日本老太做爰xxxx | 日韩精品 在线视频 | 碰超在线97人人 | 粉嫩欧美一区二区三区 | 人人做人人爱夜夜爽少妇 | 91在线视频观看 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 一本一道波多野结衣av黑人 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 国产97av | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 欧美成一区二区三区 | 在线视频日韩欧美 | 96视频免费观看 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 日本综合色 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 久久国产人妻一区二区 | 在线观看国产成人 | 日韩性色av | 国产永久免费高清在线观看 | 囯产精品一区二区三区线 | av最新地址 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 亚洲精品aaa | 日本久久不卡 | 亚洲男女内射在线播放 | 日韩不卡一区二区三区 | 国产欧美二区 | 成人精品一区二区三区视频播放 | 国产亲子乱露脸 | 日本免费一二区 | 国产69精品麻豆 | 99视频一区二区三区 | 99国产视频在线 | 天天综合天天做天天综合 | 亚洲精品国产福利 | 超碰永久| 午夜激情视频在线免费观看 | 国产视频第三页 | 呦男呦女视频精品八区 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 欧美人与性动交g欧美精器 久热久操 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 91亚色网站 | 色999女| 国产福利视频一区二区在线 | 国产网站免费看 | 热久久国产 | 国产96在线 | 欧美 | 五月婷婷激情 | 成年人视频免费网站 | 狠狠插网站 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 少妇精品在线 | 久久成人国产精品免费软件 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 天天天综合 | 四虎成人久久精品无码 | 国产真实乱偷精品视频免 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 欧美美女大阴口 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 旅行的意义3在线观看韩国 三个熟睡少妇的按摩中文字幕 | 久久国精品 | 色综合a | 亚洲一二三四专区 | 中文字幕23页 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 免费在线一区二区三区 | 日韩中文字幕亚洲 | 亚洲肉网| 色婷婷亚洲婷婷五月 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 四虎在线永久 | 成年人免费看片 | 国产午夜a理论毛片 | 国产久青青青青在线观看 |