精酒店辭職信

　　擔任某一工作崗位時間長了，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這時候就要寫好辭職信了�？墒窃鯓訉懗龊虾跻幏兜霓o職信呢？以下是小編精心整理的精酒店辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精酒店辭職信1

尊敬的副店：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到***大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的.良好環境中成長和鍛煉的機會。

　　但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20ｘｘ年ｘ月ｘｘ日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　時間：XX年XX月XX日

精酒店辭職信2

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的慚愧，自己作為一名基層的管理人員，卻要率先離開這里。這實在是非常嚴重的失職。但是面對自己的生活和工作，我不得不去向生活低頭，希望領導能夠理解我，能批準我的辭職！

　　說來真的很遺憾，作為一名酒店的領班，我其實也是從一名普通員工一步步做上來的。早在xx年的時候我就進入了酒店，還記的那時的酒店其實還沒有現在這樣的規模。但是在酒店的大家都非常的親切，這樣的一個團體，反倒是給我一只溫馨的感覺。

　　在工作中，大家都給了我很多的幫助，還記的當時我的領班是xxx，他的管理和領導，對我之后的工作起了很大的影響。在現在，其實在對自己總結和自我鑒定的'時候，我也發現，自己身上一直留著xxx的影子。盡管還是有很多的不同，但是在很多的地方我都在學習他，他真的對我影響很深。也是他教會了我如何熱愛這里，熱愛xx酒店！

　　在這里這么多年，我真的很舍不得。雖然身邊的人已經變了一批又一批，但是在我的心中，這里依舊是那個溫暖的酒店，而至今為止，我也一直在向大家擴散這樣的感覺。酒店在我心中的地位，其實就是我的第二個家。這里有我的朋友、老師，還有敬愛的領導！這里非常的熱鬧，卻又遵守著基本的規矩。在這里，我就像在家中一樣快活。

　　但是，盡管是這樣，我也不能放下自己在生活中的那個家，那是我們所有人心中最重要的歸處，我不可能為了自己的想法，就拋下它不管，哪里還有我重要的家人和孩子！哪里是我最不能放下的地方！

　　真的很抱歉，我明白我的離去會給您造成麻煩。但是我已經做好了準備，我認為現在已經是最好的時間了！希望領導能及時的安排或是選擇接替的人選。我會在之后的這段時間里，做好自己最后的工作，將自己手中所有的工作都交接出去，將我收下的這班人交接出去！希望他們都能胡相適應，共同為xx酒店努力的拼搏，努力的打造一個更加完美的xx酒店！

　　領導，真的抱歉，給您添麻煩了。最后，我在這里祝愿，xx酒店的各位都能身體健康，工作順利，家庭幸福！希望大家都能努力的為酒店提供自己的力量，讓酒店更加輝煌！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

精酒店辭職信3

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的.崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。酒店辭職申請書。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示

　　深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

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