員工辭職報告
在經濟飛速發展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
經過反復斟酌并征求家人意見后，我鄭重向您提出辭職。
在公司工作的幾個月使我收獲頗多，不僅學會了一些相應的專業知識，也懂得了身在社會應該如何為人處世，這都將成為我以后人生道路上的`寶藏。更重要的是我結交了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進步。
公司的各位領導十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的積極性很高，公司的業績也一天比一天好，這讓我很欣慰。
辭職非我本意，實乃無奈之舉。前幾日，妹妹來電說母親身體不大好，我心里萬分焦急。可公司與家鄉相隔千里，無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯，讓公司蒙受了一定的損失，這讓我十分愧疚。思來想去，我寫了這封辭職信，希望回家鄉找一份工作就近照顧家人。
希望我的辭職沒有給您帶來困擾，最后祝您和各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告2
從XX年7月至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
在過去的兩年多時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的'東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在這兩年的工作時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于缺乏相關市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，感覺愧對公司這兩年的照顧。在過去兩年時間里也沒能給公司做出過什么貢獻，感覺自己的能力較公司的要求還有很大的差距，很是不能適應公司未來的發展需要了。
所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展考慮，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的領導：
你好，由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的'成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
【員工辭職報告】相關文章：
員工辭職報告 普通員工的辭職報告11-15
[精選]員工辭職報告08-15
（經典）員工辭職報告08-13
【經典】員工辭職報告08-05
員工辭職報告06-12
員工辭職報告[精選]08-21
(經典)員工辭職報告10-13
經典的員工的辭職報告05-19
員工辭職報告(精選)07-26
員工辭職報告（精選）07-15