物業員工辭職報告

時間：2023-05-30 16:59:11 辭職報告我要投稿

物業員工辭職報告集錦

　　在不斷進步的時代，報告使用的次數愈發增長，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的物業員工辭職報告集錦，希望對大家有所幫助。

物業員工辭職報告集錦

物業員工辭職報告集錦1

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們物業已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向物業提出辭職，純粹是出于個人的.原因，不能在公司繼續發展!

　　家中父母原因，強烈反對，以及本人學業方面等因素，多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領導對我的教誨，教會了我許多受用一生的東西，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為xx物業公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx物業城辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦2

尊敬的公司領導：

　　xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

　　xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

　　現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的`企業發展帶來很大的弊端。

　　來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦3

尊敬的X經理:

　　您好!

　　我很遺憾向公司正式提出辭職。

　　不知不覺我來xx物業公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,公司的經營狀況也處于良好的態勢,這使我學到了很多知識與技能。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職,因本人身份的`緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦4

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在xx物業所擔任的保潔職位。

　　我非常重視我在xx物業xx個多月的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx物業的一員，我確信我在xx物業xx個多月的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的.影響，畢竟xx物業是我畢業后的第一份正式工作。我愿借此機會對xx物業給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……

　　對于離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

　　感謝正派而果敢干練的xx、感謝豁達而寬厚的、感謝直率而厚道的xx、感謝爽快而極賦責任感的xx、感謝聰明伶俐的xx、感謝天真可愛的xx、感謝xx、感謝xx、感謝xx在xx對我的照顧……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

　　請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！！

　　多謝！

　　愿xx物業能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。

　　愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦5

尊敬的領導：

　　您好!

　　時間過得真快，轉眼間我已經在xx物業工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　認真回顧過去的這一年，我在物業崗位上面學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的.同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我很抱歉，因為我自己身體的一些原因，之后我不能繼續在公司工作了。所以我向您遞交了辭職申請，希望您能夠同意我的辭職請求。自我來到了公司以來，就感受到了很多的溫暖。我們xx分部是負責xx區域的，我們xx團隊齊心協力的想要做好我們的工作，我們也確實做的很不錯。

　　我其實非常的舍不得離開公司，但我的身體確實已經不能夠支撐著我繼續工作了。我覺得身體跟工作相比的話，還是身體更加的重要。畢竟沒有一個健康的身體，又怎么能夠安心的工作，又怎么有精力工作。我辭職是想要休息一段時間的，等我的身體恢復健康了之后，再繼續工作。所以我辭職也是沒有辦法的事情，我不知道自己要休息多久，也不能請很長時間的假。如果我只請假休息幾天的話，那我的身體肯定是恢復不了的。在做出這個決定之前，我也想了很久，考慮了很久，我覺得自己還是應該要辭職。這樣不僅對我恢復身體健康有幫助，也不會影響到我們xx物業xx分部的'工作。

　　在我工作的這段時間，雖然我也算不上非常的優秀，但我的工作一直是做的很不錯的。作為xx物業的員工，我們要做的，就是服務于業主，解決業主的每一個問題，讓業主對我們的服務滿意。物業公司最重要的就是口碑了，現在社會對物業公司的要求越來越高，物業公司的丑聞也有很多，這就要求我們要更加嚴格的要求自己，不要因為自己個人的行為影響到整個公司。在業主眼里，我們員工所代表的就是公司，要是我們有做的不好的地方，大家記得這個公司不好，而不是記得這個公司的某一個員工做得不好。所以我在工作的時間里，都是用一個高的標準來要求自己，努力的去解決業主的每一個問題，做到讓業主對我們的服務滿意，我在工作上也沒有出現過很大的問題，算是對得起您對我的信任了。

　　提出辭職是我的無奈之舉，我不想耽誤同事們的工作，也不想因為我個人影響到公司。若是我帶病上班，對我的工作是會有一定的影響的。感謝領導您和同事對我的照顧，我很感激。雖然我現在要離開了，但如果以后有機會的話，我一定會回來的。希望大家的工作都越來越順利，在工作的同時也要注意自己的身體健康。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦7

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx物業公司的xx部的主管，我在這個公司已經有十年的時間了。雖然現如今已經坐上了主管的位置，但是由于我身體的原因，加上我面對這個崗位的工作越來越力不從心的原因，我慎重考慮了兩個月，才決定提交上這份辭職報告。所以希望領導能看在我為公司衷心效勞了十年的份上，沒有功勞也有苦勞的份上，同意我的辭職申請。

　　我身體的狀況領導是知道的，一直都比較虛弱，抵抗力也一直很低。近年來更是由于業主的事情，跑上跑下，弄的不僅每天都處于一個緊張和疲憊不堪的狀態，還把自己的腰腿弄出了毛病。上個月去醫院檢查，醫生說我不僅有風濕病，還有頸椎病、關節炎等等一系列的毛病，光給我開藥就花了好幾萬，醫生也說我要好好調養身體，不然這些病很容易復發。到時候更難治，花的錢更多。自從我知道這些病后，我在這一個月里，也有在好好的吃藥，因為我很想好好的調節自己的.身體。但是我們這個工作的性質，是每天都要和業主打交道的，如果業主一有什么難處理的事，我們就要幫他們解決，所以盡管我們這是樓梯房，盡管他是住在高樓，我們也要爬上去，幫他們解決問題。我們每月還要進行一次業主對我們服務的打分評價調查，還要上門催交物業費。就算這些事有新員工來做，但是我作為主管，也要去指導他們，所以也避免不了要爬上爬下的。所以在這一個月里，我腿的毛病不僅沒有得到改善，反而還更加嚴重了，情況還更糟了。每次爬樓爬到一半，就關節痛的上也上不去，下也下不來。我既感到很為難，又感到很丟臉。每到下雨天更是難受，疼得連覺也睡不著，更別說爬樓了。所以這是我想跟領導提辭職的一個最主要的原因。

　　我越來越力不從心的原因是我作為一個主管，作為一個領導階級，也時常要去應酬和我們公司有合作關系的其他公司的上級領導，時常要在酒桌上和我們公司有業務往來的上級領導來談生意，我這個人只知道老老實實的做事情，嘴又笨，不知道去說一些官場話，說一些漂亮話來討好別人，更不知道怎么去巴結別人。所以在我當主管的這幾年里，領導總是提出我這個問題，我也一直改正不了。每次一到應酬的時候總是倍感壓力。到現在也是如此，再加之我現在身體越來越不好，在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辭職。

　　希望領導能夠盡快的找到一個接替我位置人，我相信他會找這個崗位上比我做的更好，做的更優秀。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦8

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了物業這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現物業行業一些前輩巨人的驚世之作，并以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取物業界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢？

　　自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的`變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務xx的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去xx或其他沿海城市的行業當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發展潛力。

　　公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為物業公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制！

　　上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

　　xx是一家純正的物業公司，雖然只服務xx，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。

　　在公司期間與大家共同開展了xx工作，而在xx正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望xx項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發展越來越好！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦9

敬愛的x總：

　　您好！

　　像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

　　我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

　　我為我能在xx物業公司工作感到自豪、為脈維做出微薄的'貢獻，看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業員工辭職報告集錦10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們物業的一名員工，今天我是要來跟領導您遞出辭職報告的，我由于個人的原因將不能繼續在物業工作下去了，還望領導對我予以諒解，并批準我的辭職。

　　我進來物業工作還不到三個月，但是經過三個月的工作，我覺得自己實在是不太適合這份工作的，我在這里找不到自己的價值，我的工作也特別餓不如意。我是在x棟管理的，作為物業人員，我感覺每天都要處理無數的事情，還都是一些雜事，我覺得自己根本用不上力去工作。尤其是面對業主和租戶的.矛盾，我是真的不知道怎么去處理，一般都是我們的領事去處理的，所以其實我在這近三個月時間里是沒有做過什么實事的，這樣一對比，我覺得自己特別的無能，根本就做不出來成績。身為物業的員工，就是要為物業把這些雜事都處理的好，才能讓我們的業主或者租戶住的舒服，可是我不能把這些事情做好。為此我已經苦惱很久了，壓力一天天的在增大，真的特別的壓抑，而且我還不知道怎么去紓解壓力，這導致我的工作一天比一天差，效率也低，實際上啥事都沒有做好。

　　至少近一個月來，我就已經被領事還過去訓過很多次了，可是心里有苦又說不出，就只能憋在心里，這樣的狀態自然就不能好好處理工作了。因為在工作得不到收獲，自己又不能把本職工作做好，也就讓我的工作態度越來越差，面對一些業主，我有時候是直接發脾氣的，這樣怎么能夠去把我們這棟樓的物業給做好呢？不能的，我知道，只是心中對此不舍，不想就這么丟失這份工作，可是現在我卻是不得不去考慮辭職的事情。因為自己在這里實在無法回報我們物業對我的好，所以既然這樣，那我更不能給我們物業添麻煩了，就只能下辭職的決心了。相信領導看到上面我所寫的內容，您會理解的。我的能力實在是不行，個人的抗壓能力也差，所以面對一點破事就無法去正面面對，只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解決問題的，但是內心過不去那個凱，只能選擇這個最差的方式去面對了。所以很對不起領導您的信任了，此后將不能繼續為我們物業工作了，在此就祝物業未來有更好的發展，也希望您保重好身體。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日