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個人辭職報告

時間:2021-08-23 11:09:59 辭職報告 我要投稿

2021年個人辭職報告范文(通用8篇)

  隨著人們自身素質提升,報告的適用范圍越來越廣泛,不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的2021年個人辭職報告范文(通用8篇),歡迎閱讀與收藏。

2021年個人辭職報告范文(通用8篇)

  個人辭職報告1

尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在衛生院工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  從xxxx年xx月至今,進入單位工作兩年的時間里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。在的兩年里,我在單位里工作的很開心,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處。

  在工作上由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對單位這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和單位考慮,自己現向單位提出辭職,望單位給予批準。

  請您盡快的尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職,使他盡快熟悉工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職報告2

尊敬的x總:

  您好!

  非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自20xx年來到公司,工作中得到您的培養,業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷,也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

  但是近來,家父病重,我在外工作不能床前盡孝,深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他盡快上位,使公司的損失降到最低。

  對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧,這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后,真心祝愿公司業績節節攀升,再創佳績!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職報告3

親愛的領導:

  您好!

  從xx年8月初至今,進入公司工作五個月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!

  公司能給我提前轉正,是對我工作的認可,也是對我的鼓勵,再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力,對此深感歉意,還請公司領導海涵。所以,經過自己慎重考慮,也為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職報告4

尊敬的領導:

  首先感謝xx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望xx公司的同仁能夠理解我。

  當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年9月30日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。因此特向領導提出辭職!

  再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  在公司做客服也快有五年的時間了,同事們的互相幫助、公司對我們員工的重視,讓我對公司、對這一個崗位都有了不輕的感情。說真的,跟公司提出辭職報告是我想來很久才下定決心的,畢竟在公司工作了這么久,對這里的每一位同事,甚至公司的每一處環境都是十分的熟悉,突然間要做決定離開這一個熟悉的環境,是很難下定決心的。可是現實的情況,就再告訴著我我比較需要好好休息一下了。

  公司的客服工作,是我離開學校后的第一份工作,也是一份工作。我在大學里面學習的專業就是電商,當時公司來學校校招,看到我的成績之后么就之后直接拍板了我通過了,復試都沒有弄,公司是給了我很大的信任的。在公司實習了五個月后,領導您跟我說要不要考慮留下來轉正。看到公司對我的信任,在嘉善各種待遇也還不錯,我就在畢業以后直接回到了公司,所以說公司是我從實習就一直待的,一直都沒有變過。這段時間,公司也有在考慮我將我往管理層發展,想要往我的肩上增加擔子。可是我注定要辜負公司的栽培了,在前段時間我們家去醫院體檢的時候,查出了我得了食道癌……癌癥是多么可怕的一個詞,當時我感覺天都快塌下來,我還年輕,我還有很多吃的、玩的、看的沒享受過。所以我前段時間,了我進入公司以來的第一次假,就是為了去各個醫院看病。好在在一家省醫院里面,說可以考慮手術,不過成功幾率不到一半。

  從醫院回來之后,我沒有跟任何人說,因為我不想看到任何人的同情,再說這不還是有成功的機率嘛!回來之后,我依舊在客服的崗位上面工作著,不知道組什么樣的`決定,是活這幾年,還是拼一把多活幾十年。工作里面,我的問題也愈發的明顯,經常喉嚨痛。再加上家里邊一直在催我過去手術,相信醫生。想了很久很多,我還有很多的東西沒有體驗過,這是我自己的生命,我需要珍惜,所以我最終還是決定過去手術。

  跟公司辭職,是我萬不得已的,我不想拖累公司,也不想耽誤公司的工作,所以就請大家祝福我吧!我一定會康復好再回來公司更大家一起奮斗的!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我實在是非常的遺憾,自己在這方面工作沒有做好,這次來向你辭職也是因為我的一些原因,我作為一名會計工作者,在工作上面我一直沒敢怠慢,我也非常清楚自己的工作動力在哪里?時刻的去警醒自己,讓自己得到一個發揮,體現自己的價值的同時,進一步的發掘自己身上的潛能,給大家一個合理的交代,我希望這一次我來辭職的事情不會影響到我后續的工作,也會讓自己有一個圓滿的結束,畫上一個圓滿的句號。

  我在我們公司是有著深刻的感情的,我在這里工作了兩年的時間,作為一名會計,我非常的留戀這里,有的時候工作對于我而言是一個不可或缺的事情,我非常喜歡自己的工作,作為一名會計工作者,我也知道自己對這份工作的熱衷程度是有多少,可是現在因為一些原因,我不得不離開這里了,主要是因為家里面出了一些哦狀況,因為孩子需要上學了,然后我現在需要趕回去帶孩子,我是非常重視孩子教育的,我一定要親眼見證孩子在學習上面是怎樣的一個情況,因為自己過去在學習當中有漢,在學生階段,有了太多太多的遺憾了,我不想我自己的孩子再次發生那樣的遺憾,所以我希望能夠在接下來的工作當中去處理好這些,讓自己心里得到一份寬慰,也讓接下來的工作生活中更加的有條理,所以我是不希望因為自己這方面的原因影響到了工作,向您辭職也是我考慮了很久的事情。

  我是真心希望自己能夠不影響到工作,這個一名會計工作者,我知道自己工作是非常重要的,關系到我們公司的一個財務,一個流水這方面不能受到影響,一旦出了問題,這不是我能承受的,這不是我能承擔的,所以我更加要及時的處理好這個問題,因為孩子上學的事情,我還是需要他家里面去帶孩子,我決定了,暫時這兩年還是陪陪孩子,不出來工作了,或者說在家附近找一份工作也是可以的,所以跟您辭職也是我深思熟慮之后做出的決定,因為這里離家還是太遠了,我還是管不到孩子,所以我毅然提出了辭職,希望你能理解我這份苦衷,我會在接下來的工作當中繼續做好自己的本職工作,做好相關的交接,一定要認真處理好各方面的事情,希望您能批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的兄弟姐妹,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉星移,我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。作為酒店的經理。我制定了一系列的方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高。

  酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想借此機會提出辭呈,忘領導批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

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