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公司前臺辭職報告

時間:2021-03-13 15:29:05 辭職報告 我要投稿

公司前臺辭職報告4篇

  工作中,有人入職,自然有人辭職,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這也意味著,需要寫辭職報告了。那么你真的會寫辭職報告嗎?下面是小編幫大家整理的公司前臺辭職報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

公司前臺辭職報告4篇

公司前臺辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是前臺的客服,我叫xxx,我已經在公司做客服有幾年了,現在我覺得我做不下去了,我想辭掉這份工作,另外再找一份。作為公司前臺的客服,每天都要接聽好多電話,雖然這是我的本職,但是一直都做這個,我感覺到疲乏了,沒有太多的興趣去繼續客服這個崗位。雖然我也很抱歉這個時候離職,在公司很忙的階段,但是我也是經過深思熟慮過,再做的決定,不是隨便就想辭的,畢竟我也做這么久,怎么也不能不負責任的就隨便離開,我還是要對得起自己的良心的。所以這份辭職申請在今天給到您。

  進入公司以來,我就做的前臺的客服一職,沒有接觸其他的職業,我也在不斷的堅持在此崗位上工作,但是您知道的,作為一個年輕人,我現在還是沒有做到有決心守住一個職業,我還是想要去試試其他的工作,說不定我就可以一直堅持。但這個我是真的不能在堅持了。客服的工作就是每天都要接聽無數的電話,常常接到嗓子嘶啞,一天的口水都要講盡,不知道要補充多少的水才能恢復起來。還要去回訪客戶和接待客戶,對這些事情是天天都做,我面對這樣的局面我現在是覺得全身都在抗拒,不想每天都重復一類事情,而且都是些費神的事情,是個正常人都很難做過來的,跟我一起進來的已經走了好些個,就我和另外兩個還在,剩下的都是一些新招進來,還沒有干很久的人。再有就是,它的升職空間也很小,基本每天都駐守在前臺那個小地方,局限很大,做不了什么,大都都是在配合公司其他的部門的工作。我真的感到很累,身體還不是最累的,是心很累,對這份工作已經不抱什么期待,有的就是對它的不喜歡。我們上班還是沒有規定的時間的,下班都沒有固定時間,什么時候客戶休息,我們才休息,您要知道有的客戶就是夜貓子,基本晚上就開始工作,我們也是要跟著的,整個都覺得無奈又難受。

  我不是覺得公司不好,只是我自己原因,我自己已不能去適應它了,我還是選擇自己內心的決定,不想一輩子耗在客服一職上,我都沒有去嘗試其他的,我感覺我可以找到自己真正想做的事情。此次辭職,還望領導給批準,謝謝您的體諒。祝公司事業做得越來越大,走的更加長遠。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司前臺辭職報告 篇2

  敬愛的領導:您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

公司前臺辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,現在我感覺自己非常不適合這份工作,我也感覺到了很大的壓力,作為一名前臺我就是間接著代表了公司的形象,我現在的狀態是不好的,問題已經出現了我感覺真的是非常的不好,現在這讓我感覺非常不好,做前臺的工作我感覺自己還是有很多的問題,我真的是不希望自己再出現這樣的問題,在工作當中這是一定要去做好的,這段時間在工作當中經常感覺力不從心,總是出現一些低級的錯誤,這個讓我感覺非常的有壓力,時間久了就會出問題的,我也是感覺自己的應該堅持把我好心態,所以我還是決定向您來辭職。

  現在我感覺自己還是有問題的,在工作當中做的不是很好,我應該對自己的工作有一個交待,這是很有必要的,作為公司的前臺我的工作態度是很重要的,我也一定會堅持做好自己分內的事情,這是我一直以來的想法,但是時間久了就肯定會出問題的,我感覺這樣下去是非常不好的,對自己各個方方面都是很有影響,我真的是不愿意看到這樣的情況發生,我的工作做的非常的不好的,我確實是做的不夠好,我現在也是需要打起精神來,好好的去面的這個問題,前臺就是公司的形象,這是的一定的,我個人的一些行為舉止都是直接影響到公司的其它的人的,這樣下去對工作是非常的不好的,我應該重視這個問題的,我真的是知道自己做的不好,前臺工作很重要,我這段時間以來是消極的,也是對自己不夠上心的,這讓我感覺很不好。

  在工作方面我做出的還是不夠,我應該對工作更加的上心一點,我真的是不希望再耽誤了工作,現在應該及時的退出,作為一名前臺員工我應該重視起來,這是對工作的'負責,我真的是不希望繼續這么消耗下去了,在工作當中我所付出還是不夠多,自己的工作能力也不是最好的,這讓我感覺很是有壓力,繼續這么消耗下去肯定會出現大問題的,所以我想了很久,我認為工作是要尊重的,也是要負責的,既然自己現在做不好,也不能堅持,還是應該及時的提出來,這是非常有必要的,我現在也感覺到了工作當中的壓力,我應該及時的調整,我思考了很久,辭職也是我糾結了很久的決定,做出這個決定我沒有后悔,希望您理解批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司前臺辭職報告 篇4

  尊敬的領導,您好,非常感謝這一年以來您對我的關心和照顧,讓我學到了很多我以前不知道的東西,因為本人的能力有限,經常會造成工作上的失誤,給您和公司帶來了很大的影響。在這里和你由衷的道歉。

  我在前臺的這個工作崗位上,每一個舉動都代表著酒店的形象,在這一年里面,我沒有很好的做好這個職責,不管是思想的政史還是行動上面都有很大的缺陷,經過我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點。

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  今天我提出這樣的申請,知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開,希望領導能夠給予批準。

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