色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

離職辭職報告

時間:2021-02-12 14:42:07 辭職報告 我要投稿

實用的離職辭職報告3篇

  工作中,有人入職,自然有人辭職,有可能我們會選擇辭職,這時候辭職報告就很重要。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編精心整理的離職辭職報告3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的離職辭職報告3篇

離職辭職報告 篇1

尊敬的王經理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。

  非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。 但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過 5公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

  申請人:

  日期: 年 月 日

  離職手續怎么辦?

  根據以往的勞動仲裁案例,員工這時需要注意兩方面的事情:

  一方面,一定要以“書面”形式通知企業。

  用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒有證據的作用,且郵件保留在企業的服務器里,離職員工不容易提取證明。

  員工這時需要書面形式的辭職報告范文,在紙質的辭職報告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報告范文一般交給直接上級或企業的人力資源部。

  辭職報告范文給了企業,員工怎么能證明自己已經按勞動法的要求,用“書面”形式通知企業了呢?員工這時能做的,只能是在遞交書面辭職報告范文的時候,跟企業要一個收到辭職報告范文的回執。

  如果這個不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動仲裁的時候可能有用,在法庭通常效用不高,因為人證一般是企業的同事,法庭可以認為是利益相關者。

  另一方面,要辦理工作交接。

  按勞動法,員工雖然到30天的時候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業安排的,如果企業不安排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對工作及自己工作時間的安排進行說明,遞交給直接上級或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業蓋章或相關人員簽字的。

  不辦理工作交接,企業可以暫扣工資,直到交接后再發放,一直不交接就一直不發。企業還可能會在員工轉檔案,轉社保,開離職證明時,為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動法規,但經常有企業這么做,打官司會導致離職成本的增加。

  辭職時,作為員工把該做的事情做好,與企業保持協商與溝通的態度,大部分企業都會予以合法的對待。對于少數不守法的企業,員工只有用法律武器保護自己的正當權益了。

離職辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是__醫院急診科的一名護士長,我叫__。因為我現在要離開__城市去到一個離這邊很遠的__城市的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我要離開__城市去__城市的原因,是因為我想去追尋我自己的愛情。

  20__年__月__日,通過親戚的介紹我加了,我現在男友的微信。本來我只是想應付一下,這種相親似的流程,所以平時就會跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個月之后,我發現我們竟然意外的很聊得來。其實在跟他聊天的時候,我有很多顧慮。因為他們家從小生活在__城,離我這邊很遠。如果我真心想要跟他交往的話,那我就要搬去__城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對異地戀這個事情,還是沒有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經跟我說過要我過去他們那邊的事情。因為他年紀比我大很多,他們家又是急著結婚的類型。所以我不得不考慮很多現實的因素,做過很多次糾結。但是最后,我還是會忍不住的跟他聊下去。

  并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產生了一些好感。就這樣長期發展半年之后,我們開始不只在微信上聊天,在現實生活中也開始約著見面。在見過面之后我發現我對他的好感越來越多,他對我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感,能夠細心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時候鼓勵我,在我生病住院的時候,第2天就買了一張車票趕了過來等等,還有很多讓我感到溫暖的`事情,都是在我和他交往之后發生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。

  我今年也已經26了,也到了該結婚的年紀,家里人對我也不止一次兩次的進行著催婚。而對于我自己而言,一個人生活和努力了這么多年,也想要有一個可以依靠的肩膀,想要找到一個有歸屬感的家,F在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個的問題,就是距離上的問題。因為我倆都是奔著結婚的目的,來進行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們全家都生活在__城市,也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過,在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺得我還是想為愛情勇敢一次。所以我已經準備離開我生活了這么多年的__城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領導提出我的辭職申請。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

離職辭職報告 篇3

離職手續怎么辦?

  根據以往的勞動仲裁案例,員工這時需要注意兩方面的事情:

  一方面,一定要以“書面”形式通知企業。

  用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒有證據的作用,且郵件保留在企業的服務器里,離職員工不容易提取證明。

  員工這時需要書面形式的辭職報告范文,在紙質的辭職報告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報告范文一般交給直接上級或企業的人力資源部。

  辭職報告范文給了企業,員工怎么能證明自己已經按勞動法的要求,用“書面”形式通知企業了呢?員工這時能做的,只能是在遞交書面辭職報告范文的時候,跟企業要一個收到辭職報告范文的回執。

  如果這個不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動仲裁的時候可能有用,在法庭通常效用不高,因為人證一般是企業的同事,法庭可以認為是利益相關者。

  另一方面,要辦理工作交接。

  按勞動法,員工雖然到30天的時候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業安排的,如果企業不安排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對工作及自己工作時間的安排進行說明,遞交給直接上級或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業蓋章或相關人員簽字的。

  不辦理工作交接,企業可以暫扣工資,直到交接后再發放,一直不交接就一直不發。企業還可能會在員工轉檔案,轉社保,開離職證明時,為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動法規,但經常有企業這么做,打官司會導致離職成本的增加。

  辭職時,作為員工把該做的事情做好,與企業保持協商與溝通的態度,大部分企業都會予以合法的對待。對于少數不守法的企業,員工只有用法律武器保護自己的正當權益了。

【實用的離職辭職報告3篇】相關文章:

辭職報告離職證明范本09-25

個人原因離職的辭職報告 8篇03-02

個人原因離職的辭職報告(9篇)02-28

實用的員工離職證明模板10-06

實用的離職申請書02-28

員工離職辭職報告(12篇)02-09

員工離職辭職報告12篇02-09

離職證明范文模板_辭職報告08-30

實用離職申請書02-25

自動離職的離職證明10-04

主站蜘蛛池模板: 99国产精品永久免费视频 | 透明装xxxxx性hd | 丰满少妇久久久久久久 | 久热精品免费视频 | 免费一区二区三区四区 | jlzzjizz在线播放观看 | 久热综合在线亚洲精品 | 亚洲影院天堂中文av色 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 亚洲337少妇裸体艺术 | 永久免费看片在线观看 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 国产精品污视频 | 成人午夜视频在线免费观看 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 中文字幕在线伊人 | av网址观看 | 亚洲天堂免费观看 | 福利看片 | 自拍在线| 亚洲中文无码av永久 | 免费观看在线毛片 | 岛国片人妻三上悠亚 | 五月综合久久 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 亚洲国产午夜片 | 黄色视频a级毛片 | 亚洲深夜在线 | 91av免费| 欧美日韩a级片 | 久久爱涩涩www | 四虎影院久久 | 国产精品视频自拍 | 性史性农村dvd毛片 一道本久久 | 日本欧美精品 | 中文字幕在线天堂 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 午夜内射高潮视频 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 久爱www人成免费网站 | 乳女教师欲乱动漫无修版在线观看 | 久久久夜色精品 | 99热只有精品在线观看 | 先锋中文字幕在线资源 | 国产一级视频免费观看 | 免费无码av一区二区三区 | 中文字幕在线观看日本 | avtt亚洲天堂 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 777久久久免费精品国产 | 97超碰资源站 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 亚州欧美日韩 | 色婷婷综合在线观看 | 亚洲国产成人在线视频 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 最新精品视频2020在线视频 | 日韩欧美高清在线 | 亚洲天堂二区 | 桃色免费视频 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 日韩av在线看免费观看 | 涩涩视频免费在线观看 | 伊人国产在线观看 | 欧美插插视频 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 影音先锋亚洲精品 | 国产片侵犯亲女视频播放 | 欧美成人一卡二卡 | 亚洲天堂日韩av | 91精品啪啪 | 国产精品666 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 欧美交受高潮1 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 国产女精品视频网站免费 | 色爱区综合五月激情 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | av免费无码天堂在线 | 免费无码av一区二区三区 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 欧美肥老太牲交 | 中文字幕久荜 | 成人一级免费视频 | 肮脏的交易在线观看 | 萌白酱福利视频 | 精品成人一区二区三区四区 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 大陆少妇xxxx做受 | 香蕉黄色一级片 | 9色网| 日产精品中文一区二区三区 |