儲備干部辭職報告

　　在人生中會更換工作是正常的事情，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，此時此刻需要開始寫辭職報告了。那么辭職報告應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的儲備干部辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的人力資源部經理：

　　在公司雖然只有短短的三個月，我也還沒有轉正，可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作，我覺得做什么事總得有始有終的`吧，總不能一走了之吧，所以最后我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下：

　　當初來公司的時候我對儲備干部這個職位一點都不了解，后來我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作，我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。

　　企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。

　　公司為了培養管理人才，儲備干部要學習和要做的事情很多，但一律必須經過基層鍛煉。按照企業不同的性質，他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。然而三個月過去了，我還是在重復做一些雜事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想換一個環境，不想再做儲備干部了。

　　此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

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