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優秀職工優秀辭職報告

時間:2021-06-12 13:52:38 辭職報告 我要投稿

優秀職工優秀辭職報告

尊敬的胡總:

優秀職工優秀辭職報告

  您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感激。當我寫下“辭職報告”這幾個字時,我已潸然淚下。與您相處快三年了,要離開公司,我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的。您與水總在兩年的合作期間,由于雙方的經營理念不同,分歧太大,矛盾不斷,我也不斷調和您們。

  最終,您們仍不能一起繼續走下去。自去年水總與您分開后,我選擇了留下來在您手下做事。您不介意,我與水總是多年的朋友,您給了我極大的支持與信任,不避嫌,將公司里的大小事務交給我來處理,并委以我重任。就從這一點來說,我敬重你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。在到您這兒之前,我在水總那里,習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司后,我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。于是,我慢慢適應您的做事風格,慢慢融入您的公司,與公司里的員工漸漸地配合直到現在達到默契。記得去年年底,有一個項目做報價單的事,你說:“做任何事,錯了就是錯了。不能怨別人而為自己開脫。要找找自己錯的原因。”您這句話給了我很深刻的印象,也為我后面的工作起到了很好的'引導作用。我現在還記憶猶新。

  這對我終身受用。但生意是現實的,是殘酷的,九成工地的事情終究還是發生了。在公司里所有人都知情的情況下,對我隱瞞九成工地現場打樣的事。從我個人角度來看,這是公司對我的不信任。這件事,能否對其他員工受到影響,我無從判斷。“用人不疑,疑人不用。”這是管理者應深思的。而我又站在公司的角度來看,我與水總是多年的朋友,難免有人會對我有些成見,有些顧忌,我能理解。但這件事既然發生了,我就不得不想到以后:您與水總都在這個地區做該產品的市場推廣,以后,您與他隨時都會有同時競爭同一個項目的可能。而我與水總又是多年的朋友,這一點公司里每個人都很清楚。而我所涉及的職務范圍,與業務開展有著緊密的聯系。

  在生意場上,這種所謂的潛在因素與微妙并存的尷尬局面,會給銷售人員增加一定的心理負擔。我知道,您是給了我高度的信任,否則當初您也不會任用我。可是:其他人不能因為您一個人對我的信任,而把一單生意危系在我的身上。他們擔心的是萬一,萬一我把商業秘密透露給水總了,怎么辦呢?我曾經學過會計,在學會計的同時,我不只學會了財務核算,最重要的一點我學到了:作為管理人員,員工崗位分配的問題,重要的崗位必須避嫌避親,公司才能進行有效、有序的管理。朋友歸朋友,生意歸生意。雖我與水總是朋友,但我作為您的員工,我有我的最起碼的職業道德,我有我的做事原則。我處理公司內部各種事務都應維護公司的利益,這是必須的。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發生的不如意的事情后,我決定離開了。離開之前我感到很愧疚,愧對大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。您曾經對我說過,您不看重我的能力,親眼見我幫水總的那股真誠,您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些,我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發展!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年6月x日

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