色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

總經理助理辭職報告

時間:2021-04-03 10:06:45 辭職報告 我要投稿

總經理助理辭職報告范文

  引導語:總經理助理是一家公司里面一個非常重要的崗位,那么相關的辭職報告要怎么寫呢?接下來是小編為你帶來收集整理的總經理助理辭職報告范文,歡迎閱讀!

總經理助理辭職報告范文

  總經理助理辭職報告一

  巫總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的.人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:***x,傳承百年!

  總經理助理辭職報告二

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職企業總經理助理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的企業總經理助理崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開企業總經理助理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的企業總經理助理崗位上,×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首企業總經理助理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)企業總經理助理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的企業總經理助理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導,才使我迅速掌握業務,從而在企業總經理助理崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態投入到工作和生活中去。在此感謝×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)提供給我這個良好的平臺,這些年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!

  由于老家在××地方,父母年邁,無暇照顧,況且我是家中的獨子,責任重大。為此,我經常憂心忡忡、自感不孝。這種情緒也直接影響了我在企業總經理助理崗位上的工作效率,對×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)的發展也造成負面影響。為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定辭去企業總經理助理崗位工作回家鄉。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我再次深表抱歉。

  能為×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,盡力做好與各部門的交接工作。望×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好企業總經理助理崗位的每一項工作。

  最后,感謝×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)對我的培養,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。我衷心說聲謝謝。

  祝×××(改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱)事業蓬勃發展,前景燦爛。

  企業總經理助理 王××

【總經理助理辭職報告范文】相關文章:

教學設計范文03-03

《花團錦簇》說課稿范文03-15

《冰花》說課稿范文01-15

小數乘法說課稿范文03-15

關于數軸說課稿范文02-22

教學個人總結范文12-21

教師師德師風征文范文05-17

小學師德師風征文范文05-17

小扇子教學反思范文12-23

認識水果教學反思范文12-23

主站蜘蛛池模板: 中文在线字幕免费视频 | 欧美久久精品一级c片 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 午夜国产一区二区 | 国产精品111 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 国产精品久久久久野外 | 日韩免费激情视频 | 免费观看国产精品视频 | 国产精品污网站 | 麻豆av少妇aa喷水 | 久久综合色老色 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 久久精品国产视频在热 | 蜜臀国产在线视频 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 四虎爱爱| 黄色av成人在线 | 色一情一区二 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 国产综合av在线 | 亚洲综人网| 国产精品一级黄色片 | 免费看欧美黄色片 | 欧美三级视频在线播放 | 亚洲综合电影小说图片区 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 久久久中文字幕日本无吗 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 成人a8198va | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产日韩精品一区二区三区 | 男人添女人囗交视频 | 亚洲精品91 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 激情图片在线观看 | 伊人依成久久人综合网 | 中文字幕3页 | 国产女主播在线一区二区 | 色综合天天影视 | 国产黄网永久免费视频大全 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 午夜视频在线观 | 久久视频免费 | 国产一二区视频 | 久久久久国产精品人妻照片 | av网址在线看 | 欧美另类交人妖 | 国产精品30p| 日日骚影院 | 亚洲 欧美 另类 日韩 | 精品国产aⅴ无码一区二区 嫩草av影院 | 国产真实精品久久二三区 | 日本不卡视频一区二区三区 | 亚洲视频 一区 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 在线看爽片 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 伊人久久成人爱综合网 | 久久久精品影视 | 日本最新免费视频 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 欧美性猛交69 | 日本黄网站免费 | 日韩精品视频在线观看视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产999精品久久久影片官网 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 翔田千里高潮在线播放 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 一品道av | 国产三级国产精品国产专区50 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 中文字幕免费播放 | 69精品人人| 欧美日韩在线国产 | 免费一级毛片在线观看 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 日产一区三区三区高中清 | 亚洲乱码视频在线观看 | 18视频在线观看网站 | 黄色一级片欧美 | 天天干夜夜做 | 久久综合热 | 又色又爽又黄的视频国内 | 日韩中文字幕一区二区 | 在线影院av| 欧美极品少妇×xxxbbb | 视频在线你懂的 | 777午夜精品免费观看 | 99精品99| 国产精品久久一区二区三区 | 成人一级影视 |