處罰通知

時間：2022-05-07 10:07:05 處罰通知我要投稿

處罰通知模板匯總七篇

　　在現在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的處罰通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

處罰通知模板匯總七篇

處罰通知篇1

　　20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學生食用蔬菜上有霉點，七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物，食堂管理委員經查實后，決定處理如下：

　　根據學校相關規定，對食堂承包人給予650元的經濟處罰，要求承包人切實加強內部管理，遵守學校制度。

　　食堂管理委員會將會加大監督力度，發現一起處理一起，創建一個有序和諧的校園環境。

　　xx實驗學校食堂管理委員會

　　20xx年4月24日

處罰通知篇2

XXX：

　　本機關于XXXX年XX月XX日發出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的.滯納金(XXXX元)，合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。

　　臨淄區衛生局

　　XXXX年XX月XX日

處罰通知篇3

　　本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴重違反了公司規章制度第**條：(規章內容);根據規定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

處罰通知篇4

材料庫管值班員xx：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

　　特此通知

　　xx建筑安裝工程有限公司

　　xx腳手架工程管理辦公室

　　簽發人：xx

　　xx年 5月 10 日

處罰通知篇5

　　時間：______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分

　　地點：________________________________________

　　告知人：______________________________________

　　被告知單位：__________________________________

　　被告知人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____

　　工作單位：________________________ 職務：____

　　告知內容：我受______氣象局的委托，特轉告你以下事項：

　　1.違法事實： ____________________________________________________________

　　2.以上事實已違反____________________________________，依據________________________的規定，_______________將給予以下行政處罰：

　　3.對上述告知內容，被告知人有權陳述、申辯。(同時，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)

　　陳述申辯主要內容：________________________________________________________

　　當事人(簽名或蓋章)：________

　　________年________月________日

　　氣象主管機構(印章)：________

　　________年________月________日

處罰通知篇6

　　我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章，致使公司無法通過賬務及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第xxx條： (條例內容) 。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署部門、領導簽字蓋章)

　　20xx年7月12日

處罰通知篇7

　　關于對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發生爭執，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　公司

　　年月日

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