的安全承諾書

時間：2021-05-17 13:38:10 承諾書我要投稿

的安全承諾書模板匯編五篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編精心整理的的安全承諾書5篇，希望能夠幫助到大家。

的安全承諾書模板匯編五篇

的安全承諾書篇1

　　杭州市蕭山區(qū)城市管理局：

　　1、本單位申請的戶外廣告（含店招店牌），將嚴格按照批準（時間、地點、規(guī)格、內(nèi)容、色彩和數(shù)量等）設(shè)置。保持廣告的整潔、完好、牢固、不損害市容市貌，并切實加強各項安全措施。

　　2、如陳舊、有損壞或者存在安全隱患，做到及時修復(fù)或拆除。對到期后超期的戶外廣告及時拆除或按規(guī)定辦理延期手續(xù)。

　　3、本單位保證戶外廣告（含店招店牌）設(shè)置已經(jīng)房屋所有權(quán)人及相關(guān)鄰居的同意。如有任何糾紛或及此造成的一切后果均由本單位負責。

　　4、戶外廣告（含店招店牌）設(shè)置期間，自行負責消防、安全問題，由此引起的一切責任均由本單位承擔。

　　特此承諾。

　　承諾人（單位）：（蓋章）承諾單位代表：

　　日期：

的安全承諾書篇2

項目部領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)北辰正方建設(shè)集團長沙分公司審核同意，并由D1區(qū)項目經(jīng)理部，安全部組織的安全教育和培訓(xùn)考核合格，從即日起承擔治安保衛(wèi)人員工作

　　本人承諾以下幾條：

　　進入工地必須佩帶安全帽，嚴禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的區(qū)域禁止吸煙，嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上，不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，情節(jié)嚴重者，應(yīng)送公安機關(guān)處理。

　　遵守工地上規(guī)章制度及作息時間，文明施工，規(guī)范作業(yè)，服從班長管理，服從工作分配，責任心強，對工作認真、負責、細心，堅守工作崗位，下班時遇臨時任務(wù)隨叫隨到，工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好班長及棟號長安排的各項工作。

　　在工作中不得私自撿廢品，紙箱，（鋼）電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個人承擔賠嘗，對工地上材料、設(shè)備、機械、工具等人人都得關(guān)心和愛護，不得損壞和丟失。

　　工地用電要注意安全，所有用電線路，電器接電，照明用電均應(yīng)由工地電工專人負責接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在安全隱患的區(qū)域及時報告班長及項目部管理人員，確定安全方可施工。

　　對夢八態(tài)度熱情，對各分包單位兄弟好言回答，在工作中，不得隨意向人索要任何財物，同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí)。

　　值班人員佩戴袖標，及對講機，如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者，扣除當天工資，認真職責，堅守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接班記錄。

　　工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事。

　　承諾人：保安班長：

　　保安隊長：項目負責人：

　　20xx年7月6日

的安全承諾書篇3

　　本人（身份證號碼為：）原在公司部任職，已于年月日因離職。

　　本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當期《勞動合同》，

　　也不存在與其他任何單位組織之間的事實勞動關(guān)系。但現(xiàn)由于的原因，本人無法提供原單位的離職證明。

　　本人特此聲明：以上陳述的理由和事實完全屬實。如因本人違反上述承諾，本人愿意承擔由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。

　　承諾人簽字：

　　日期：

的安全承諾書篇4

　　采煤副總（簽字）：礦長（簽字）：

　　簽訂時間：簽訂時間：

　　為了保證我礦六十萬噸驗收順利完成，杜絕各類事故的發(fā)生，達到安全生產(chǎn)的目的，我鄭重承諾：

　　1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把我礦安全工作始終放在第一位，堅決執(zhí)行安全一票復(fù)決制度。

　　2、在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責生產(chǎn)技術(shù)及科技進步、質(zhì)量標準化工作，定期向總工程師匯報、請示工作，提合理化建議，對總工程師負責。

　　3、協(xié)助總工程師組織編制并審定采掘方面的生產(chǎn)、安全、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新和大修等方面的長遠規(guī)劃和年度計劃，并從技術(shù)上提出實施措施。

　　4、協(xié)助總工程師組織編制和審查采區(qū)、工作面設(shè)計方案、安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等有關(guān)采掘技術(shù)方面的方案、措施。

　　5、協(xié)助總工程師研究并提出解決重大采掘技術(shù)問題和有關(guān)技術(shù)管理，推動技術(shù)進步的方案的措施，經(jīng)審定協(xié)助組織實施。

　　6、負責指導(dǎo)全礦的采掘工作，組織和指導(dǎo)采掘部門建立健全全礦采掘方面的各項規(guī)章制度，并督促嚴格貫徹執(zhí)行。

　　7、保證及時制止“三違”行為，及時處理三違人員。

　　8、及時解決采掘生產(chǎn)過程中的問題，確保安全生產(chǎn)的正常進行。

　　9、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，以及國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，切實做好安全管理工作，杜絕事故發(fā)生。

　　10、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任和處罰。

的安全承諾書篇5

　　一、承諾內(nèi)容：

　　為確保部門/礦點在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產(chǎn)、經(jīng)營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

　　（一）協(xié)助部門負責人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項安全管理工作，并在職責范圍內(nèi)承擔安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責任。

　　（二）認真督促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　（三）負責組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

　　（四）協(xié)助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經(jīng)部門負責人報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

　　（五）每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員、機械）執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關(guān)人員進行整改，問題和隱患嚴重的應(yīng)立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。

　　（六）做好公司安全會議的'各項準備工作，根據(jù)“五同時”的要求，總結(jié)、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施；

　　（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術(shù)要求的落實情況。

　　（八）根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。

　　（九）認真準備各種安全培訓(xùn)資料，每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料，按計劃完成培訓(xùn)工作。

　　（十）參加事故或未遂事故的調(diào)查分析，提出防范措施，負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

　　（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎(chǔ)管理工作和安全標準化達標工作。

　　（十二）積極、主動完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項安全工作任務(wù)。

　　（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

　　（十四）在工種和生活中團結(jié)互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災(zāi)、搶救傷員。

　　（十五）督促、檢查、指導(dǎo)各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

　　二、考核

　　（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產(chǎn)工作，每季度進行一次考評和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部備案。

　　三、獎勵：

　　對生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫摹⒉⑶野踩ぷ鞅憩F(xiàn)特別突出的部門及人員，公司安委會根據(jù)公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，根據(jù)《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績?yōu)橹械摹⒃诠緝?nèi)部給予通報表揚。

　　四、懲罰

　　（一）崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失安全責任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，根據(jù)《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

　　（二）崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生的安全責任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，根據(jù)公司《安全獎懲制度》進行處罰。

　　（三）崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生控制指標內(nèi)事故、事件，事發(fā)部門根據(jù)“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執(zhí)行，安全環(huán)保部進行備案。

　　（四）崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處100元以上500元以下罰款。

　　（五）對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評，并向直接領(lǐng)導(dǎo)做出書面檢查。

　　（六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優(yōu)資格。

　　五、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　（）部門負責人簽字：年月日

　　承諾人簽字（不允許代簽）：年月日

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