銀行員工承諾書范文（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的銀行員工承諾書范文（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行員工承諾書1
為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾：
1、不參與任何形式的非法集資活動；
2、不參與介紹發(fā)放貸款；
3、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù)；
4、不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）；
5、不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個人賬戶；
6、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；
7、不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場所；
8、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；
9、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；
10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害；
11、其它“禁止性”行為。
上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔(dān)損失。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
承諾人簽名：
承諾人配偶（父母）簽名：
承諾日期：年月日
銀行員工承諾書2
面對當(dāng)前嚴(yán)峻、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員要規(guī)范行為、忠于職守、嚴(yán)于自律，優(yōu)化創(chuàng)新金融服務(wù)，樹立良好行業(yè)新風(fēng)。我們共同承諾：
一、堅持服務(wù)經(jīng)濟(jì)宗旨。我們要牢固樹立服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)這一指導(dǎo)思想，講政治、顧大局、看長遠(yuǎn)，提升金融服務(wù)能力和水平，切實拿出具體有效措施，科學(xué)合理地推進(jìn)金融創(chuàng)新工作，確保信貸資金投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)銀行業(yè)與實體經(jīng)濟(jì)的共生共榮。
二、打造“道德銀行”。我們要堅守金融行業(yè)操守，自覺遵守金融管理與服務(wù)的各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，自覺維護(hù)金融秩序，維護(hù)地方金融穩(wěn)定；要主動讓利給企業(yè)，千方百計減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，自覺履行社會責(zé)任，積極投身于“道德銀行”建設(shè)。
三、充分發(fā)揮行業(yè)自律。我們要積極發(fā)揮行業(yè)自律的作用，加強(qiáng)同業(yè)約束，避免不正當(dāng)競爭行為，堅持在公正、合理、平等基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，避免惡性競爭，加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同營造良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。
四、大力倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)。我們要遵守“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，努力提高職業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，熟悉金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程，準(zhǔn)確快捷辦理各項業(yè)務(wù)。
五、樹立良好職業(yè)操守。我們要大力開展職業(yè)道德和服務(wù)意識教育，弘揚(yáng)忠于職守、恪守信用、謙虛禮讓、耐心周到、注重效率、保守秘密的職業(yè)精神，不利用工作之便向客戶索、拿、卡、要、報，不接受客戶贈送的現(xiàn)金禮品和有價證券，不以任何方式參與賭博等其它非法金融活動。
讓我們以實際行動規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高社會公德和職業(yè)道德，回饋社會，感恩永康！
承諾人：
銀行員工承諾書3
為了加強(qiáng)對客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況，魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書，安全保密承諾內(nèi)容如下：
一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為，承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全，對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密。
二、日常工作中在收集客戶金融信息時，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息。
三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。
五、承諾不篡改和出售金融信息。
六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。
七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的.，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：
信用社負(fù)責(zé)人：
年月日
銀行員工承諾書4
一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為，承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全，對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密。
二、日常工作中在收集客戶金融信息時，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息。
三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。
五、承諾不篡改和出售金融信息。
六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。
七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
銀行員工承諾書5
為主動規(guī)范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件，確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，我自愿作出以下承諾：
1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實有效。
4、自覺接受、主動配合上級行的檢查監(jiān)督。對檢查出的問題，按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。
5、增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識。不以感情、習(xí)慣代替制度，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護(hù)我行的利益和形象。
6、在工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生員工行為動態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門確定的“九種人”以及“八個嚴(yán)禁”、“八個不得”等違規(guī)行為。
以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受組織處理。
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