事業單位個人崗位承諾書

時間：2022-03-14 14:49:58 承諾書我要投稿

事業單位個人崗位承諾書范文

　　在不斷進步的時代，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編整理的事業單位個人崗位承諾書，希望能夠幫助到大家。

事業單位個人崗位承諾書范文

　　事業單位個人崗位承諾書篇1

　　一是要認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

　　二是不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

　　三是不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體;

　　四是不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

　　五是未經單位審查批準，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;

　　六是離崗時要自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　若違反承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　承諾人簽名：__________

　　____年____月____日

　　事業單位個人崗位承諾書篇2

　　為進一步提升石首住房公積金管理辦事處履職盡責能力和水平，更好地樹立辦事處的良好形象，讓市委、市政府放心，讓廣大繳存干部職工和群眾滿意，石首住房公積金管理辦事處鄭重承諾：

　　一、堅持依法行政。

　　認真履行國務院《住房公積金管理條例》賦予的職責，依照《湖北省住房公積金管理實施辦法》等相關政策法規，根據市委、市政府和荊州住房公積金管理中心的要求，依法依規辦事，認真履職盡責，扎實做好住房公積金管理工作。

　　二、落實好惠民新政，用好用足公積金。

　　加大住房公積金政策宣傳力度，將荊州中心公積金新舉措不折不扣落實到位，特別是在下崗職工、裝修、大病提取方面簡化辦事手續、縮短辦事時間，資金安全的前提下，最大限度地用好用足公積金。

　　三、努力提高服務水平，讓群眾滿意。

　　及時公開住房公積金歸集、提取、貸款等各項政策規定，業務辦理流程、辦理時限和服務規范。認真執行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制等制度，以服務窗口為載體，實行“收、取、貸一站式”服務，在服務上做到熱情、周到、貼心，讓群眾滿意。

　　四、堅持廉潔從政。

　　嚴格執行中央八項規定、省委六條意見和市委實施意見，嚴守政治紀律和政治規矩，堅持廉潔從政，全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”，堅決堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象的發生。

　　五、堅持暢通渠道。

　　全方位聽取廣大繳存干部職工和群眾對政策制度、工作作風、服務態度、廉潔自律等方面的意見，繼續保持住房公積金qq服務平臺暢通，對群眾來電咨詢的問題，當場答復，及時解決。

　　衷心感謝廣大繳存單位和干部職工及社會各界對石首住房公積金管理工作的關心和支持，熱忱歡迎大家對我們的工作管理、工作作風、廉潔從政和服務加強監督，并提出寶貴的意見。

　　事業單位個人崗位承諾書篇3

　　本人名叫xxx，性別x，出生于20xx年xx月xx日，政治面貌為xx，屬 (單位) 人員(專業技術或者工勤人員) ，現本人自愿申請調入工作，并慎重承諾如下：

　　1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配;

　　2、按質按量完成本職工作和交辦的各項工作任務，不推諉拖沓;

　　3、調入新工作單位后，不管是否有崗、無崗、高職低聘或落聘，本人均無意見。

　　特此承諾

　　承諾人：xxx

　　20xx年4月27日

　　事業單位個人崗位承諾書篇4

本人自愿向公司鄭重承諾：

　　一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。

　　二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

　　三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

　　四、對所掌握的`公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

　　五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

　　六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的'保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

　　九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

　　十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

　　十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

　　十三、本人于公司任職期間發生下述行為的，公司有權追究本人責任：

　　1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規則、售后規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；

　　2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

　　3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

　　4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；

　　5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

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