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導購員上崗承諾書

時間:2020-11-17 16:27:35 承諾書 我要投稿

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  隨著社會一步步向前發展,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的導購員上崗承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  承貴領導的信任,我在就職前向領導尊重承諾:

  1、認真閱讀公司《日常行為規范》,接受公司制度、技能、心態等培訓。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從領導任何工作調遣與指令。

  3、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密。

  4、愿按公司規定,并自覺遵守下列事項:

  (1) 忠于職守,服從領導,不發生工作敷衍、不負責的行為。

  (2) 不做與本公司類似或職務上有關的業務,不兼任其它公司的業務。

  (3)不斷提高自己的產品知識、銷售技巧、學習顧客消費心理學、掌握競爭對手銷售方法和產品知識,強化品質意識,完成各級領導交付的工作任務。

  (4)愛護公物,未經許可不私自將公司財物攜出公司。

  (5) 工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準后方可離開。 隨時注意保持自己負責區域衛生干凈;標價簽、飾品、產品陳列最佳。

  (6)工作時間時不怠慢拖延,不干與本職工作無關的事情。

  (7)團結協作,同舟共濟,不發生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。

  (8) 對外開展業務,堅持有理、有利、有節的'原則,不做有損害商場名譽的行為。

  (9) 按規定時間上下班,不無故遲到早退。

  5、雙方確定工作期限內不得以任何理由離職。

  6、工作期不符合商場規定要求,接到公司辭退通知后愿意立即離職,決不提任何無理的離職條件和要求。

  7、如違反商場制度,給商場造成經濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置.

  8、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,愿遵照商場要求離職,接受公司按《人事管理制度》發放的工資,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續。

  9、若提前離職時,雙方協定的提前時間提前1月向領導提出辭職申請,并經領導批準后離開工作崗位,否則愿按商場有關規定接受處罰。

  承諾人 (簽名):

  20XX年XX月XX日

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