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工作作風承諾書

時間:2020-10-22 12:48:12 承諾書 我要投稿

精選工作作風承諾書4篇

  在生活、工作和學習中,大家最不陌生的就是書信了吧,書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。寫起信來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的工作作風承諾書4篇,希望對大家有所幫助。

精選工作作風承諾書4篇

工作作風承諾書 篇1

  一、嚴格遵守上班紀律,不遲到、不早退,不在工作時間上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。

  二、嚴格要求自己,不以權謀 私,不營私舞弊,不搞特權,不接受服務對象的宴請或禮品禮物。

  三、堅持廉潔自律,帶頭遵守財經制度,管好單位工作人員和自身家屬,拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政,提升隊伍整體工作能力和服務水平。

  四、在接待服務對象過程中,不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現象。

  五、遵守首問負責制和服務承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,提高辦事效率,按時辦結事務。

  六、深入基層,密切聯系群眾,虛心聽取群眾的意見和建議,接受群眾監督。認真開展調研究,掌握全縣最新情況,為我縣經濟社會發展提供參考。

  七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯布置的各項工作。

  以上承諾,請廣大干部群眾、社會各界予以監督。

工作作風承諾書 篇2

  一.認真學習黨的基本知識,不斷提高自身的政治素養、思想覺悟和工作水平,增強執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。

  二.要恪盡職守,求真務實,愛崗敬業,努力做到干一行愛一行,確保各項工作落到實處。

  三.要勇于創新,樹立人講奉獻,事爭一流的工作作風。

  四.廣泛聽取各種意見,堅持做到大事講原則,小事講風格,形成風正氣順心齊的工作氛圍。

  五.要嚴于律己,自覺接受黨組織和群眾的監督,嚴格遵守國家的各項法律法規,率先垂范,樹立良好的清廉的工作作風。(郝國斌)

工作作風承諾書 篇3

  一、加強學習、提高認識。

  利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識,培養職業道德,增強全體干部職工的責任意識、服務意識,增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

  二、全面自查、找出差距、落實整改。

   1、搞一次專題講座。總支牽頭,集中后勤、產業干部職工開一次大會,就加強機關作風建設的`重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統一思想。

  2、搞兩次摸底問卷調查:一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查;二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。

  3、開三個會:一是分產業和后勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會,將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文,對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責,寫一份服務承諾書,一式兩份,一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

  三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

  1、首問負責制。

  后勤、產業機關工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴禁推諉,是負責這一塊工作的同志要認真記錄,聽取意見,在職權范圍內能辦,而且應該辦的事,要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志,要認真記錄反映者的意見要求,并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯系。

  2、服務承諾。

  ⑴維修服務中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報,與總公司聯系,并立即親處現場、協助處理。

  ⑵維修服務中應該解決的一般性的問題,原則在一周內處理完畢,并將處理結果反饋給部門或反映人。

  ⑶較大規模的服務項目,一周內上報預算和報告,院長審批后,組織實施。竣工和決算資料報來后,兩周內完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門審核。

  ⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研,及時發現情況,變被動維修為主動服務,切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

  四、認真評議、落實獎懲。

  在本學期啟動首問負責,服務承諾活動的基礎,在學期末,接受學院組織的評議。待評議結果出來后,對評議較差的部門和同志,總支委員會組織召開專門會議,進行分析研究,并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際,在學院有關獎懲措施的基礎上,制訂出獎懲辦法,逐步具體實施。

工作作風承諾書 篇4

  在形象提升年活動中,通過本人學習,查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進行了認真反思,總覺著:這些問題和不足,突出表現在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態,中心意識不到位,工作標準太低,大局觀念樹立的不夠牢固,服務水平、工作效率不高,工作的主動性和組織紀律性不強等方面。通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果,更加嚴格要求自己,更好地落實到行動中、體現在工作中,現制定個人整改措施如下:

  1、加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名教師,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高自己的業務能力。做一名學習型、知識型、實干型相統一的教師,以高素質提高教學水平和質量。

  2、強化中心意識,立足中心搞好服務。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

  3、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創一流。

  4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學校的形象,決不發表有損單位的言論;履行本職工作和為學生服務也要樹立教師的良好形象,始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

  6、樹立效率觀念,確保工作全面提速。對自己從事的本職工作和其它內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。

  7、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。

  8、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養,保證在思想上政治上與組織保持高度統一,組織上行動上的高度一致。

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