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文案策劃

時間:2022-06-03 15:15:34 策劃文案 我要投稿

關(guān)于文案策劃范文匯總五篇

  隨著社交網(wǎng)絡(luò)的興起和普及,越來越多人鐘情于在網(wǎng)上發(fā)布文案,文案在生活中是比較重要的一種宣傳形式。你知道什么樣的文案才能稱之為經(jīng)典嗎?以下是小編精心整理的文案策劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于文案策劃范文匯總五篇

文案策劃 篇1

  公司最近有一個新的項(xiàng)目--廣州海富花園,一般有新的項(xiàng)目的時候,就要出去踩盤,這次是我和一個做設(shè)計的同事去,他負(fù)責(zé)拍攝。

  其實(shí),踩盤在地產(chǎn)策劃行業(yè)中是最常見也是最基礎(chǔ)的,這是每一個地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員必須了解的,踩盤就是調(diào)查該項(xiàng)目的優(yōu)勢和劣勢,優(yōu)勢包括環(huán)境、社區(qū)生活配套、交通等,而劣勢則為不足之處,從這些資料中就可以得出這個項(xiàng)目的定位與賣點(diǎn),主要客戶群是什么,潛在買家是什么樣的人。

  跑了很多地方,今天有點(diǎn)累,但值得。

文案策劃 篇2

  熟悉品牌策劃、活動策劃、各種文案編寫、微信運(yùn)營與維護(hù),具有文案策劃專業(yè)能力,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的文字組織能力與文案策劃寫作經(jīng)驗(yàn)。熱愛文學(xué)、創(chuàng)作和閱讀,關(guān)注時事熱點(diǎn),不斷提高自身的文案素養(yǎng)與水平。

文案策劃 篇3

  基本信息

  姓 名:張xx 性 別:女

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢

  戶 籍:深圳 年 齡:26

  現(xiàn)所在地:上海 身 高:160

  聯(lián)系電話:135***27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:文案策劃專員

  工作年限:4年 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任文案策劃專員。主要工作是:

  1、協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作,負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作;

  2、負(fù)責(zé)企劃方案的`撰寫和加工工作,負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

  3、負(fù)責(zé)前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作,根據(jù)項(xiàng)目需要,配合其他部門的完成相關(guān)工作。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任文案策劃專員。主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升,負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;

  2、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實(shí),負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評估;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:中國傳媒大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專 業(yè):傳播學(xué)

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:一般

  自我評價

  本人性格開朗,為人處事融洽,做事踏實(shí),具有工作責(zé)任心,對待工作善始善終。接受新事物新方法的能力較強(qiáng),對于細(xì)致工作能夠一絲不茍,樂于團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過社會實(shí)踐,不斷提高自身的管理和協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了良好的分析和解決能力。

文案策劃 篇4

  1.負(fù)責(zé)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣文案的撰寫,包括微博、微信、BBS、新聞稿等網(wǎng)絡(luò)渠道方面的文案策劃;

  2.負(fù)責(zé)線上營銷活動的專題策劃,以及企業(yè)微博、微信內(nèi)容撰寫及活動的策劃;

  3.負(fù)責(zé)挖掘網(wǎng)站特色,有恰如其分的文字表現(xiàn)力,對推廣宣傳的文案內(nèi)容描述的具體內(nèi)容進(jìn)行策劃編輯;

  4.部門臨時安排的其他事務(wù)。

文案策劃 篇5

  一、確定招聘原則

  品德優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的文字功底,專業(yè)知識扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,有兩點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。

  二、招聘方式的選用

  考慮到招聘的費(fèi)用及招聘人數(shù),選用網(wǎng)絡(luò)招聘。通過在51job、智聯(lián)招聘、廣東人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等一些點(diǎn)擊率較高的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

  三、招聘信息發(fā)布

  1.公司相關(guān)信息:文字介紹以及能反映公司業(yè)務(wù)和健康積極精神風(fēng)貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應(yīng)聘。

  2.崗位職責(zé)及要求描述,盡可能做到詳細(xì)。

  如:大專以上學(xué)歷,營銷策劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富活動策劃提案者優(yōu)先,攜帶相關(guān)作品;出色的文字和語言表達(dá)能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨(dú)立完整的策劃、提案、活動執(zhí)行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的撰寫、提案及執(zhí)行管理;負(fù)責(zé)客戶和同事間的協(xié)調(diào)溝通,滿足客戶項(xiàng)目要求,順利完成項(xiàng)目執(zhí)行;有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達(dá)能力;有團(tuán)隊(duì)意識,為人親善,脾氣和藹,團(tuán)結(jié)同事,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有奉獻(xiàn)精神。

  四、招聘流程

  1.篩選簡歷:嚴(yán)把簡歷篩選關(guān),對于不符合崗位職責(zé)要求的直接淘汰,對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認(rèn)其信息真實(shí)性;

  2.電話通知面試:通知面試前需

  稍微確認(rèn)有關(guān)的信息,比如說學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)方面的。 3面試:面試組由人事部以及專業(yè)的文案策劃(在本行業(yè)做過為佳)組成。

  根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料,主要考察以下幾項(xiàng):學(xué)歷是否與招聘要求一致 ,工作經(jīng)驗(yàn)是否為兩年以上,個人經(jīng)歷是否真實(shí), 對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進(jìn)行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創(chuàng)新能力,擇優(yōu)錄用。

  4.結(jié)果反饋:面試通過后,根據(jù)情況確定其報到時間,辦理相關(guān)入職手續(xù),試用一個月,試用期對其進(jìn)行考核跟蹤反饋,合格則轉(zhuǎn)正。

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