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組織部納新活動策劃書
時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，我們又將續寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的組織部納新活動策劃書，歡迎大家分享。
組織部納新活動策劃書1
一、納新的準備
1、物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據具體需要做好準備。（可在教學樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協會簡介等有關宣傳海報。納新海報，寫明報名事宜，讓同學們明確報名的相關信息。）
2、口號：1）“more confident，more gain！” 2）“with passion，we study；with sincerity，we together！”。用于宣傳介紹。
3、問題：納新現場對新生的提問，需要準備充足的、必要的、有針對性的問題。可以涉及到自我介紹、有關英語的學習、口語水平、個人才藝和能力、對學習部的看法、對未來的計劃等多個方面。
4、要求和標準：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個人能力、真心想加入學習部、有想法有能力等方面為基本標準，再參照新生對我們所設置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5、納新前：納新前出好相關板報，以布置納新會場，準備納新。引導有意參加外語協會學習部的同學，在納新地點報名，并按要求有序填寫個人信息，有序就坐。
二、納新現場問題的設置
1、 自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個時間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點，讓大家很快、很深刻的記住你。（根據情況和需要可以給大家幾分鐘的時間考慮）
2、英語學習的問題：
�。�1）在平時的英語學習中，你除了完成老師布置的作業外，還會用哪些方法和方式來學習英語呢？
（2）你的口語水平怎么樣，有什么練習的方法？
�。�3）在英語學習方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決？
（4）是否為自己英語的學習制定過一份計劃？完成的程度怎么樣？
�。�5）英語學習的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢？
�。�6）請問你對自己的英語學習有什么期望呢？除了在大學期間通過4六級考試還有什么展望嗎
（7）你希望外協為你提供一個怎樣的平臺呢？或者是學習氛圍
（8）以前參加過什么樣的英語大賽嗎？如果參加過請問你有什么樣的感想？如果沒有給你機會你會好好把握嗎？
�。�9）對于英語的學習你認為我們是起著什么作用的？
3、對學習部的認識：
（1）你對學習部的了解有多少，覺得在學習部可以提高自己的英語水平嗎？
�。�2）學習部的工作重心就是每天的晨讀，因此我們需要一些有想法、有勇氣去現自己的人，你認為自己可以做好嗎？
（3）大一的課程一般比較輕松，一般我們的活動都不會和課程、作業等發生沖突，但畢竟也不可能完全避免，一旦發生這種情況你會如何處理？
�。�4）你為什么來報學習部？而不去組織部，宣傳部呢？
�。�5）如果進入學習部，你會做什么來幫助學習部更好的發展？淺談想法
�。�6）如果學習很忙，而學習部正好也缺乏人手，這個時候，會選擇學習還是部門活動？
�。�7）如果學習很忙，而學習部正好也缺乏人手，這個時候，會選擇學習還是部門活動？
�。�8）如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
�。�9）為什么參加競選、說說你的優勢？
�。�10）任何協調各部門的關系。
�。�11）如果你與你的上級發生矛盾，請問你會怎么做？
（12）能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？
（13）談談自己性格的優缺點。
�。�14）如果你被錄用了，你能堅持到底嗎？
4、關于晨讀的問題：
�。�1）我們每天的晨讀時間是7點，以后除了周末每天早上都要晨讀，這就要求每天都要早起，尤其是在天氣十分寒冷的時候我們都需要抹黑起床，你有信心堅持下去嗎？
（2）晨讀時會有領晨讀的人，就是要求事先準備一些內容到時候帶領大家一起晨讀，最開始是由部長帶領，幾周后大家熟悉后就會選部員來帶領，你有信心和勇氣去在大家面前展現自己嗎？
�。�3）平時自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學習的哪些方面有幫助
�。�4）請問你對于領晨讀有興趣嗎？如果有，那現在讓你來領晨讀（準備的一句話）請問你將如何帶領大家學會這句話呢？
�。�5）對于外協的一些活動除了英語party和英語角等活動，請問你還有什么希望外協提供的呢？
（6）請問你的英語水平怎么樣認為只有英語好的人才可以擔當主持人嗎？如果不是請問你認為什么樣的人才可以呢？請問你行嗎？
三、納新結束后的相關事宜
1、現場納新結束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學習部的職能屬性，交代一下本學期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動的.介紹和安排等。同時再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯系方式，盡快建立起一個完整的通訊聯系，讓大家更快的熟悉起來。
2、關于近期外語協會舉辦的活動如外研社杯英語演講比賽等活動，對部員進行通知，讓想要參加的同學做好準備，或者即時參與。
3、盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關系。
4、讓新部員提交一份自己對外協的創想或希冀，希望在外協能學到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
四、學習部職能與屬性的介紹
學習部是外語協會中的一個重要組成部分，其最主要的工作是負責每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領晨讀前的審核等幾個方面。在各種活動如英語角、party等活動中負責主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負責英語角中一些板塊的準備和安排，其他各項活動中也有一定的分工、負責。
組織部納新活動策劃書2
一、辦公室簡介：
經濟學系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內部的協調樞紐。它綜合協調上級領導、各大組織各職能部門的事務關系，協調處理宣傳中心有關突發和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運轉。這里將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、干部培養、財務管理、信息聯絡等綜合能力的舞臺、
二、辦公室的主要職責：
1、負責制定宣傳中心的各項規章制度，協助主席團開展工作并根據部門的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。
2、負責各部綜合考評結果的匯總工作，及時監督、檢查綜合考評制度的落實情況。
3、負責經濟學系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。
4、負責各項活動的考勤工作記錄，作為本組織成員考核依據之一。
5、負責起草擬定活動策劃書。
6、負責建立宣傳中心的數據庫。
三、宣傳的形式：
在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進行宣傳，同時向10級各專業發放通知和報名表。
四、招新要求：
1、辦公事務方面：
�。�1）熱情這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動通過溝通解決問題或達成共識。
�。�2）能夠良好處理學習與工作的關系。
（3）懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。
�。�4）較強的溝通交流能力、耐性和責任心、為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。
�。�5）工作態度端正，比較善于表達。
2、策劃活動方面
有一定的公文撰寫書面表達能力，做事條理清晰，耐心細致。喜歡思考，對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力；有較強的策劃能力；有較強的'協調組織能力、懂得隨機應變，具有一定的創新思維，
五、招新人數：
�。信壤m中）
6個到7個左右（具體人數待定）、
六、面試方式
報名――—面試（初試，復試）――名單公布（待定）
報名：本組織將在納新準備階段向經濟學系的新生進行宣傳，發放納新報名單，并且在面試當天前來登記姓名。報名部分：
�。�1）早上，由部門負責人統一安排部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。（主要由廣告部和辦公室成員負責）
�。�2）由負責人安排考場，由副部長向新生介紹部門詳細情況及招新要求。
�。�4）讓面試者填寫報名表格，通知面試者在指定時間與地點進行面試。
�。�5）晚上，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
面試：分為初試和復試
初試階段：（1）簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。
�。�2）面試者回答評委的問題。（注：面試具體問題由部門成員一起商量，形式不限）。
辦公室成員（評委）對前來面試的新生進行面對面的面試，對其進行相關問題的第一輪提問。主考官根據面試者的回答，態度等進行初步刪選，制定出復試的面試人數，并及時公布，準備第二階段的面試。
復試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時間，讓他們自由發揮解說，主要可以考查他們的語言表達能力和處理事情的應變能力。
名單公布（待定）
納新對象：漳州師范學院經濟學系10屆全體新生
面試時間：開學初（具體時間待定）
面試地點：篤行樓
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