酒店年終晚會策劃方案

時間：2021-05-06 13:15:30 策劃書我要投稿

酒店年終晚會策劃方案

　　一、活動單位：

酒店年終晚會策劃方案

　　南寧市圣城大酒店

　　二、活動背景：

　　伴隨著大家對工作的激情演繹2020年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開始，為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于2020年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創美好圣城”春節聯歡活動。

　　三、活動目的：

　　1、通過本次活動豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的工作和生活創造良好的精神環境。

　　2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。

　　3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。

　　四、活動時間、人數及內容：

　　活動時間：2020年02月10~15日（具體需同領導確認）活動主題：辭舊迎新共創美好圣城

　　晚會內容：文藝匯演（唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節目）

　　晚會地址：酒店十二樓會議室

　　參加活動人員：全體員工（值班的除外）

　　邀請嘉賓：待定

　　五、活動具體實施

　　1、擬定責任人：

　　每次活動都必須有相應的負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。

　　2、宣傳階段：

　　向個部門發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

　　六、節目準備工作：

　　酒店自己籌備節目：

　　A、節目的收集，大力督促同事們參與此次活動，每部門都必須要有節目。表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。

　　1）舞蹈表演（主題不限）

　　人員：人數不限，時間：3—6分鐘；

　　2）合唱（主題不限）

　　人員：人數不限，時間：3—6分鐘；

　　3）小品表演（主題不限）

　　人員：人數不限，時間：10—15分鐘。

　　B、為了讓晚會更加精彩，各部門可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片（手機視頻或DV視頻）作為當晚的余慶節目并對優秀作品進行頒獎。（僅作參考）

　　C、晚會舉辦的前一個星期，晚會策劃小組要定出晚會的節目單，并模擬出晚會的情景。

　　D、總結彩排，修改細節，安排現場布置。

　　七、活動流程

　　（1）指引領導入席及員工分區就座

　　（2）開場舞及司儀開場

　　（3）領導上臺致詞

　　（4）文藝節目匯演

　　（5）員工自拍酒店工作生活宣傳片播映

　　（6）優秀員工頒獎

　　（7）領導上臺致詞

　　（8）抽獎活動

　　（9）評優秀節目頒獎活動

　　（10）全體員工大合照

　　（11）活動結束八、活動要求：

　　1、各個表演節目的策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

　　2、各部門需提供一個表演節目并將具體方案落實上報總經辦。

　　3、節目要認真準備好，確定的節目要進行反復排練以確保可觀性，并控制節目質量。

　　4、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。

　　5、各個有表演的.人員，需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場，以便做好節目的準備工作（每一個節目都要提前準備好，確保每一個節目都能及時的銜接上）。

　　6、大家需保持會場和諧的環境，注意言談舉止，行為禮貌（禁止吸煙，隨地吐痰）。

　　通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現出來。

　　7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動（最好是領導和員工一起互動）和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

　　8、晚會整體氣氛要結合酒店情況，活而不亂，格調高雅。

　　9、各個領域的負責人，都必須負責好自己的份內工作。

　　八、團年晚宴安排

　　1、集合所有參加晚宴的同事，以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚，并確保每一位員工一同前行，不得擅自行動；

　　2、確定晚宴的地址時間；

　　3、晚宴模式的制定（以桌為單位）。

　　九、籌備進程安排

　　1、1月5日前：征集節目并報名（各部門至少報2～3個節目）；

　　2、1月20日前：各部門的籌備動員、節目初選；

　　3、1月25~30日前：評選2020年度優秀員工并確定獲獎名單；

　　4、2月5日前：確定晚會各項籌備事宜、彩排，節目安排，主持人串詞確定；

　　5、2020年2月10日～15日（具體需同領導確認）：晚會正式演出。

【酒店年終晚會策劃方案】相關文章：