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大學(xué)模特會招聘策劃書

時(shí)間:2021-07-01 11:50:11 策劃書 我要投稿

大學(xué)模特會招聘策劃書

  活動主題:大連外國語大學(xué)第五屆模擬招聘會

大學(xué)模特會招聘策劃書

  主辦單位:大連外國語大學(xué)校團(tuán)委

  活動對象:全體在校大學(xué)生

  一、活動時(shí)間

  20xx年10月17日—11月6日

  二、活動安排

  大賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段,具體安排如下:

  ㈠ 初賽方案

  比賽時(shí)間:10月27日

  比賽環(huán)節(jié):由思成求職團(tuán)隊(duì)從參賽選手的簡歷中選取30名優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的30名同學(xué)將于10月29日在10B501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),由思成求職金牌指導(dǎo)教師針對比賽流程及面試方法和技巧做系統(tǒng)指導(dǎo)。

  ㈡ 復(fù)賽方案

  比賽時(shí)間:10月30日

  比賽地點(diǎn):10B501

  比賽環(huán)節(jié):

  1、自我介紹:選手按序號依次進(jìn)場,每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,包括對自身的求職條件的'認(rèn)識,以及對自己所應(yīng)聘職位的基本闡述。評委根據(jù)選手的自我闡述及選手的個(gè)人簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問。(本輪淘汰2人)

  2、情景化面試:此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng), 進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。面試官將根據(jù)選手的自身情況設(shè)置兩難情境,請選手做出選擇并闡述理由。(例如:部門主管和辦公室主任同時(shí)交給你一份重要的工作,但以你的精力在她們要求的截止日期內(nèi)你只能完成其中一份工作,這時(shí)你將如何選擇。考察選手的臨場應(yīng)變能力及情商。本輪淘汰4人)

  3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:進(jìn)入第三輪的24名選手將分為三組,每組8人進(jìn)行討論,工作人員將幻燈片切換為小組討論題目,由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間,8分鐘討論時(shí)間,最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。(本輪淘汰8人)三輪比賽結(jié)束后將有16名選手進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的16名同學(xué)將于11月1日在10B501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),針對決賽流程及相關(guān)題目進(jìn)行具體講解。

  ㈢ 決賽方案

  比賽時(shí)間:11月6日

  比賽地點(diǎn):圖書館報(bào)告廳

  比賽環(huán)節(jié):

  1、自我介紹:每位選手在播放30秒個(gè)人風(fēng)采展示視頻后進(jìn)行1分鐘應(yīng)聘演說,包括自我介紹、對應(yīng)聘職位的認(rèn)識等,然后每一名選手接受評委壓力面試2分鐘。評委根據(jù)選手現(xiàn)場表現(xiàn)打分(本輪淘汰4人)。

  2、職業(yè)能力測試:一共10道題目,考查方面包括數(shù)量關(guān)系、言語理解及表達(dá)、判斷推理、資料分析等(本輪淘汰4人,如果出現(xiàn)平分,將進(jìn)行加題搶答。)

  3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論: 8名選手按順序上臺工作人員將幻燈片切換為小組討論題目,由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間,8分鐘討論時(shí)間,最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。

  4、評委對選手做出點(diǎn)評并結(jié)合此次模擬招聘會選手的表現(xiàn)對現(xiàn)場的觀眾進(jìn)行具體講解,簡述面試各種技巧以及注意事項(xiàng)。

  三、評獎方法及獎項(xiàng)設(shè)置

  依據(jù)決賽選手簡歷制作情況、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力及小組討論表現(xiàn),根據(jù)最終分?jǐn)?shù)決出冠軍(1名)、亞軍(1名)、季軍(1名)、優(yōu)秀獎(5名);設(shè)置最佳組織院系(部)(2個(gè));設(shè)置優(yōu)秀教師獎,冠、亞、季軍的輔導(dǎo)員老師為本次比賽的優(yōu)秀指導(dǎo)教師。選手將獲得證書及獎品,各院系將給予參賽選手一定的加分鼓勵(lì)。

  四、參賽對象和參賽要求

  參賽對象:我校全日制在校本專科學(xué)生及研究生。

  參賽要求:選手投遞個(gè)人簡歷時(shí),要注重實(shí)用性、差異性,不同的單位、不同的職位應(yīng)采用不同的簡歷形式,并要求在簡歷中體現(xiàn)出明確的單位和職位。

  五、報(bào)名方式

  本次比賽接受院系統(tǒng)一報(bào)名和選手個(gè)人報(bào)名兩種方式。院系統(tǒng)一報(bào)名則由輔導(dǎo)員老師于10月26日16:00前將學(xué)生電子版簡歷通過OA發(fā)至學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處潘婷婷老師處;選手個(gè)人報(bào)名則是參賽選手將電子版?zhèn)人簡歷(word文檔)于10月26日16:00前以附件形式發(fā)送至郵箱(郵件以“模擬招聘會+院系+姓名”形式命名)。

  六、合作單位

  大連思成教育咨詢有限公司

  學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處

  20xx年10月13日

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