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公司各部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-31 07:08:24 部門職責(zé) 我要投稿

[熱]公司各部門崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的公司各部門崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

[熱]公司各部門崗位職責(zé)

公司各部門崗位職責(zé)1

  遵守國(guó)家法規(guī),執(zhí)行公司制度,服從公司管理,維護(hù)公司利益,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

  在直接上級(jí)指導(dǎo)下,完成本職工作。

  接受公司的培訓(xùn),使自己的報(bào)價(jià)、圖紙符合公司要求,在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力。

  每月按時(shí)向直接上級(jí)提交《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃。

公司各部門崗位職責(zé)2

  為進(jìn)一步規(guī)范車間內(nèi)部環(huán)境,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程中的安全有序操作,特制定以下幾點(diǎn):

  1、職工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格按照公司內(nèi)部推行的管理體系工作,在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新工作方法,不斷提高自身素質(zhì)。

  2、必須保持環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放工整,各種半成品、成品標(biāo)識(shí)清楚,嚴(yán)禁物料混淆,違者罰款10元。

  3、上崗前先檢查電氣設(shè)備運(yùn)行情況,杜絕違章操作,閥門、電閘、開關(guān)等關(guān)鍵部位不得有漆漿;漆漿落地后,用刮板收起,杜絕用土、包裝物直接擦拭,違者罰款50元。

  4、正視安全文明生產(chǎn)的重要性,安全始終放在第一位。在車間必須佩戴勞保用品,注意自身安全,違者罰款10元。

  5、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗;凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一律不準(zhǔn)帶火種;上崗前4小時(shí)禁止喝酒,嚴(yán)禁酗酒作業(yè),違者罰款150元。

  6、廠內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款100元。

  7、積極參加企業(yè)安排的'各種培訓(xùn)工作,不斷提高個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng),杜絕不文明語言。

  以上制度的實(shí)施,由生產(chǎn)部車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀(jì)廠規(guī)有重大沖突之處,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

公司各部門崗位職責(zé)3

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作;起草制定戶籍管理規(guī)定,年度、月度工作計(jì)劃,并上報(bào)有關(guān)部門;廣播播放及時(shí),準(zhǔn)確無誤;

  3、整理收集文書材料,做好各種材料歸檔工作;

  4、做好報(bào)刊及信件的收發(fā)工作,要及時(shí)登記、齊全完整、傳遞無誤;

  5、搞好戶籍管理工作;主動(dòng)、熱情、及時(shí)做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報(bào)生手續(xù),積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的'工作;

  6、做好部門考勤、考核、匯總上報(bào)工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)4

  1.協(xié)助物業(yè)部門經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀的實(shí)施和實(shí)施、戰(zhàn)略;

  2.執(zhí)行集團(tuán)決議,主持房地產(chǎn)公司的整體工作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)完成集團(tuán)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)任務(wù)。

  3.根據(jù)公司的要求,調(diào)動(dòng)員工的積極性,創(chuàng)造部門內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好工作氛圍。

  4.參與初步項(xiàng)目規(guī)劃思路的確定;根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)參與指定的銷售計(jì)劃;做好銷售節(jié)奏和流程的控制,銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。

  5.向每位員工分解工作任務(wù)并指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此,建立了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和薪酬體系。

  6.主持房地產(chǎn)公司的日常工作。在集團(tuán)公司的授權(quán)范圍內(nèi),他以法人身份代表公司簽署相關(guān)合同、協(xié)議、及相關(guān)事宜。

  7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷總監(jiān)提交的各種文件和管理規(guī)章制度的確認(rèn)和修訂。決定組織結(jié)構(gòu)和人員安排。

  8.制定年度工作計(jì)劃,營(yíng)業(yè)額、總公司和分公司月數(shù)、季度數(shù)、公司年完成計(jì)劃和發(fā)展方向。

公司各部門崗位職責(zé)5

  1、做好公司人員的招聘工作〔統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求,經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開展人員的招聘〕;

  2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)等人力資源管理規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)流程。

  3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)。

  4、收集各部門的用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘方案,通過多種招聘方式和渠道,收集簡(jiǎn)歷,初步篩選應(yīng)聘人員。

  5、組織并參加各部門的面試工作,對(duì)面試全過程嚴(yán)格監(jiān)視,做好面試記錄。

  6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)面試情況,經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。

  7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。

  8、協(xié)助辦理員工勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

  9、員工考勤管理工作,按月提交公司考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

  10、加強(qiáng)與各部門員工的溝通和交流,做好相關(guān)的'調(diào)查問卷工作,了解員工需求,安排各種形式的在崗培訓(xùn)。

  11、建立完善的員工考評(píng)體系,參與員工考評(píng)的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工作。

  12、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理;

  13、建立完整的員工檔案并隨時(shí)更新。 行政專員崗位職責(zé)

公司各部門崗位職責(zé)6

  1、在采購(gòu)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司物資的采購(gòu)工作;

  2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)基本知識(shí),了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài);

  3、對(duì)采購(gòu)的.相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集,提供最佳采購(gòu)方案;

  4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查;

  5、按照公司制訂的采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作;

  6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購(gòu)物品在使用過程中出現(xiàn)的問題;

  7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)7

  董事長(zhǎng)

  一、召集、主持股東大會(huì)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,召集、主持董事會(huì)會(huì)議。

  三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。

  四、提名總經(jīng)理人選,交由董事會(huì)討論表決。

  五、執(zhí)行董事會(huì)決議,處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會(huì)提出有關(guān)重要工作的報(bào)告。

  六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng),并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問題。

  七、負(fù)責(zé)管理公司的長(zhǎng)短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金,以及大額資金支出管理。

  八、負(fù)責(zé)公司履行依法繳納稅費(fèi)義務(wù)。

  總經(jīng)理

  一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。

  二、組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

  三、擬定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度,并制定具體規(guī)章。

  四、提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或解聘公司管理人員及員工;統(tǒng)籌管理人事工作。

  五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作。按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定負(fù)責(zé)審批財(cái)務(wù)開支,依法繳納國(guó)家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持以誠(chéng)信為本,打造企業(yè)品牌,提升企業(yè)形象和信譽(yù)。

  七、及時(shí)研究解決公司的重大事項(xiàng),加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系,理順工作關(guān)系。

  八、完成董事會(huì)決定的其他工作。

  副總經(jīng)理

  一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)分管的工作;

  二、總經(jīng)理不在時(shí),受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán);

  三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作,并對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)

  一、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算和分析工作。

  二、負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  三、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;超過預(yù)算的,要報(bào)告公司總經(jīng)理后,重新編制方案報(bào)批。

  四、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作,做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作,合理調(diào)配資金。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等情況進(jìn)行分析,定期向公司總經(jīng)理報(bào)告。

  六、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況。

  七、參與公司投資項(xiàng)目的論證與決策,并對(duì)其資金來源和經(jīng)濟(jì)效益情況提出建議。

  八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  辦公室

  (一)辦公室主任

  1、主持辦公室全面工作

  2、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)公司各種公文的審核工作,對(duì)各類來文簽署呈送意見,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見,督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。

  5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。

  6、負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作。

  7、負(fù)責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。

  10、負(fù)責(zé)做好各類文件、紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告等材料的起草工作,并按照文稿的審批程序辦理。

  11、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略的策劃工作

  12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險(xiǎn)工作。

  (二)文員

  1、負(fù)責(zé)做好文件、合同、榮譽(yù)證書等資料的歸檔工作,并做好資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)做好檔案管理工作;負(fù)責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù),對(duì)被調(diào)閱的文件、檔案須及時(shí)收回,防止遺失。

  3、負(fù)責(zé)各部門資料的復(fù)印(因工作需要),以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印,并管理好復(fù)印器材、傳真機(jī)、掃描機(jī)等設(shè)備。

  4、負(fù)責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作,并做好收文的登記、管理工作。

  5、負(fù)責(zé)做好傳真件、來函的接收,并及時(shí)提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。

  6、負(fù)責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)等有關(guān)信息,提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

  7、負(fù)責(zé)做好在公司內(nèi)部召開的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,應(yīng)在會(huì)前和會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議場(chǎng)所。

  8、負(fù)責(zé)做好公司員工考勤工作,每月16日前對(duì)考勤、請(qǐng)假等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)綜合部備案。

  9、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用,并做好領(lǐng)用登記。

  財(cái)務(wù)部

  (一)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  1.主持財(cái)務(wù)部全面工作。

  2.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。

  3.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

  5.負(fù)責(zé)組織檢查庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券情況。

  6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,做好資金收支的核算、報(bào)銷、記賬、編制報(bào)表、固定資產(chǎn)登記等日常財(cái)務(wù)工作。

  7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。

  8.負(fù)責(zé)公司的工資、各種補(bǔ)貼發(fā)放及代扣代繳工作。

  9.負(fù)責(zé)繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi),并協(xié)調(diào)處理好與稅費(fèi)有關(guān)的各種關(guān)系。

  10.根據(jù)董事會(huì)決議,編制年度經(jīng)營(yíng)成果分配方案,并負(fù)責(zé)向股東會(huì)報(bào)告。

  11.負(fù)責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn),保證資產(chǎn)的安全和完整。

  12.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的檔案管理工作。

  13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  (二)會(huì)計(jì)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。

  2.負(fù)責(zé)建立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金賬等,并按核算對(duì)象建立會(huì)計(jì)賬戶,對(duì)開發(fā)成本、費(fèi)用等進(jìn)行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。

  3.負(fù)責(zé)填制記賬憑證,匯總記賬憑證,復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證,并及時(shí)記賬。做到內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要簡(jiǎn)明,賬目清楚。

  4.負(fù)責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶,做到余額準(zhǔn)確,債權(quán)債務(wù)清楚,并負(fù)責(zé)清理。

  5.負(fù)責(zé)建立成本費(fèi)用明細(xì)賬,協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項(xiàng)目成本核算。

  6.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)月報(bào)表和年度報(bào)表,并編制合并會(huì)計(jì)報(bào)告及分析資料。

  7.負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn),做到賬物相符。

  8.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案的管理,定期裝訂會(huì)計(jì)資料。

  9.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)和分析,并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

  10.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作,維護(hù)整體利益。

  11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  (三)出納

  1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。

  2.嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證,支出憑證的報(bào)銷要嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。

  3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作,及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

  4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對(duì)工作,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。

  5.負(fù)責(zé)按月核對(duì)銀行存款余額,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬項(xiàng),做到帳帳相符。

  6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。

  7.做好公司賬務(wù)的保密工作,維護(hù)整體利益。

  8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  (四)統(tǒng)計(jì)員

  1.負(fù)責(zé)做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,做到表格不缺,指標(biāo)不漏、時(shí)間不遲、數(shù)字準(zhǔn)確。

  2.負(fù)責(zé)做好催款工作,按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料,組織、研究安排好催款計(jì)劃,采取適當(dāng)對(duì)策,達(dá)到應(yīng)收款足額回收的目的。

  3.負(fù)責(zé)魚苗采購(gòu)統(tǒng)計(jì),成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價(jià)格并做好臺(tái)賬。

  4.負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)憑證、臺(tái)帳、報(bào)表等檔案的管理工作。

  5.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作,維護(hù)整體利益。

  6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  總工辦

  總工(副總工)崗位職責(zé)

  (一)、基本職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)主管部門下發(fā)的政策性文件等。

  2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等制定施工方案。

  3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,并組織學(xué)習(xí)。

  4、遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。

  5、對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

  6、負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作,控制材料的合理使用,杜絕浪費(fèi)。

  7、記載本崗位的施工日志,配合項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況,并對(duì)匯總后的施工日志內(nèi)容進(jìn)行審核。

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各階段的整體布置情況進(jìn)行規(guī)劃。

  9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。

  10、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的臨時(shí)性工作。

  二、技術(shù)管理職責(zé)

  1、編制施工組織設(shè)計(jì)和重要的.施工方案并組織方案的落實(shí),及時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案及相關(guān)措施的實(shí)施效果。

  2、組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,參與設(shè)計(jì)交底工作。

  3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、設(shè)計(jì)變更、分項(xiàng)分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。

  4、組織辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商,并協(xié)助造價(jià)員編制確認(rèn)經(jīng)濟(jì)洽商及預(yù)算文件。

  5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測(cè)量放線工作,解決技術(shù)難題,處理工程的一般質(zhì)量問題。

  6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC成果,組織開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織制定并落實(shí)QC小組活動(dòng)計(jì)劃。

  7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實(shí)施。

  8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。

  9、督促指導(dǎo)試驗(yàn)員對(duì)有復(fù)試要求的材料及時(shí)取樣、封樣和送試,并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核,不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫(kù)使用。

  三、質(zhì)量管理職責(zé)

  1、隨時(shí)掌握工程質(zhì)量情況,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、針對(duì)工程特點(diǎn),對(duì)關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn),制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。

  3、對(duì)施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,編制整改措施,組織各專業(yè)工長(zhǎng)及施工作業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行處理,合格后履行簽認(rèn)手續(xù);針對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施,并監(jiān)督實(shí)施。

  4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問題的分析處置工作,編制并組織落實(shí)處理措施。編寫事故處理報(bào)告。

  5、參加各專項(xiàng)檢查、分項(xiàng)、分部工程及單位工程的竣工驗(yàn)收工作,編制工程竣工報(bào)告,組織申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。

  四、安全管理職責(zé)

  1、編制各類安全技術(shù)措施,對(duì)危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)方案須向公司申報(bào)進(jìn)行專家論證,并組織專項(xiàng)方案落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。

  2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別的全面性、正確性負(fù)責(zé)審核。

  3、參與環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

  4、協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作,及時(shí)糾正違章作業(yè)。

  五、進(jìn)度管理職責(zé)

  1、編制總進(jìn)度計(jì)劃及階段性、月、周、日進(jìn)度計(jì)劃。

  2、當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差時(shí),應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃。

  3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃。

  六、成本管理職責(zé)

  1、對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)助工程部、項(xiàng)目部、經(jīng)營(yíng)部一起進(jìn)行工程結(jié)算。

  工程部

  工程部部長(zhǎng)

  1.主持工程部全面工作。

  2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和擴(kuò)初設(shè)計(jì)方案會(huì)審以及施工圖的審查。

  3、負(fù)責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容,協(xié)助施工合同的評(píng)審和簽訂工作。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。

  5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理工作,建立各項(xiàng)工程管理制度及工作流程。

  6、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款、工程設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場(chǎng)簽證。

  7、負(fù)責(zé)審核建筑材料價(jià)格和工程預(yù)決算,合理控制工程造價(jià)。

  8、負(fù)責(zé)組織公司各職能部門對(duì)公司各項(xiàng)目定期進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全抽檢,匯總意見上報(bào)公司。

  9、負(fù)責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證;根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。

  10、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。

  11、協(xié)助工程竣工驗(yàn)收工作。

  12、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。

  13、收到施工單位提供的竣工報(bào)告后,及時(shí)申請(qǐng)組織工程竣工驗(yàn)收,整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù),并在竣工驗(yàn)收后5個(gè)工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報(bào)相關(guān)部門。經(jīng)營(yíng)部

  (一)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)

  1、擬定經(jīng)營(yíng)部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度

  2、擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法

  3、擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法

  4、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)工作,主管報(bào)價(jià)編制,提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析

  5、負(fù)責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作,及時(shí)審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價(jià)款,配合簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同

  6、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及技術(shù)措施,編制施工預(yù)算。

  7、收集整理好竣工資料,編制施工決算

  8、負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作

  9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作,業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工

  (二)預(yù)(決)算員

  1、負(fù)責(zé)貫徹黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),以及上級(jí)的有關(guān)要求。

  2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  3、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問題。

  4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。

  5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)(結(jié))算會(huì)審紀(jì)要,對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映,做到預(yù)(結(jié))算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

  7、對(duì)在預(yù)(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題,應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。

  8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟悉和掌握微機(jī)的使用,提高實(shí)際的工作效率。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息;負(fù)責(zé)了解顧客對(duì)產(chǎn)品的要求,并進(jìn)行記錄,傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo),組織產(chǎn)品要求評(píng)審。

  10、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司各部門崗位職責(zé)8

  在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作。

  帶領(lǐng)店面人員實(shí)現(xiàn)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。

  負(fù)責(zé)審核派單工作,準(zhǔn)確理解客戶意圖。

  經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師的工作,并且定期對(duì)其工作及專業(yè)技能作抽案及考核。

  收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃,開拓設(shè)計(jì)師的視野,增強(qiáng)交往溝通能力。

  組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計(jì)制度,并進(jìn)行綜合分析,每月向設(shè)計(jì)部經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。

  就店面人員的薪酬分配、培訓(xùn)、晉升等向設(shè)計(jì)部經(jīng)理提出建議方案。

  按時(shí)執(zhí)行部門例會(huì)制度,指導(dǎo)員工工作,進(jìn)行工作總結(jié)。

  就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策,并承擔(dān)責(zé)任。

  每月25日向設(shè)計(jì)部經(jīng)理提交《述職報(bào)告》,《下月工作計(jì)劃》,并口頭匯報(bào)思想。

  完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理規(guī)定的其它工作。

  負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部合作進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析,并進(jìn)行有組織的.市場(chǎng)炒作活動(dòng),

  來增加企業(yè)知名度和業(yè)績(jī)。

  有責(zé)任對(duì)本部設(shè)計(jì)師的日常行為規(guī)范和各項(xiàng)公司制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督處罰。

  每周三向工程部要樣板間地址,親自進(jìn)行實(shí)地考察確定,并將其以公文形式發(fā)布。

  對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議。

  對(duì)店面業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任。

  及時(shí)了解組員思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,并給予幫助,及時(shí)向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)。

公司各部門崗位職責(zé)9

  1、熟練使用CAD軟件,有審核本專業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)能力并編制運(yùn)行報(bào)表,對(duì)照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時(shí)糾正解決;

  2、巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時(shí)處理;

  3、巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時(shí)組織力量解決;

  4、合理安排人員、工時(shí),以提高工效;

  5、抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  6、負(fù)責(zé)組織對(duì)管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;

  7、二次裝修管控,二次裝修審圖和驗(yàn)收;

  8、籌備期跟進(jìn)設(shè)施設(shè)備安裝調(diào)試

公司各部門崗位職責(zé)10

  (一)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)

  1、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好企業(yè)安全活動(dòng)記錄,對(duì)安全部門的材料及時(shí)組織匯審下發(fā)。

  2、組織檢查落實(shí)干部值班制度,全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

  3、負(fù)責(zé)臨時(shí)參觀學(xué)習(xí)辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。

  4、管好所轄單位的安全工作,制定和建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

  5、負(fù)責(zé)食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。

  6、指導(dǎo)下屬各部門安全管理工作。

  7、負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施,建筑物的安全衛(wèi)生管理

  8、組織安全檢查,安全教育和隱患整改。

  9、組織本單位事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

  10、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治的法律、法規(guī),做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

  11、參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目工業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督。

  12、組織做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),按要求及時(shí)上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

  13、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織好職工職業(yè)健康檢查,建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。

  14、對(duì)企業(yè)安全隱患提出治理方案和計(jì)劃。

  15、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)防護(hù)教育,現(xiàn)場(chǎng)自救、互救教育和考核。

  16、對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護(hù),個(gè)人防護(hù)用品、用具提出配備計(jì)劃。

  17、進(jìn)行總結(jié)、安排工作時(shí)納入安全工作。

  (二)安全科安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;制定活動(dòng)方案,組織開展各種安全活動(dòng),辦好安全教育。

  3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂,并定期演練,同時(shí)督促各部門健全預(yù)案和定期演練。

  4、組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度。深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作;協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

  5、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)進(jìn)貨、按時(shí)發(fā)放和合理使用。

  6、組織建立健全義務(wù)消防隊(duì)。對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)全體員工的防火、滅火知識(shí)教育;負(fù)責(zé)防火、防爆工區(qū)內(nèi)固定動(dòng)火區(qū)的管理;編制專用消防器材的配置和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)消防器材的檢查,督促基層各部門維護(hù)和保養(yǎng)好,對(duì)有問題的及時(shí)計(jì)劃修購(gòu)。

  7、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督和審查驗(yàn)收,使其符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

  8、對(duì)各種作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查,督促基層各部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。協(xié)同設(shè)備管理部門做好特種設(shè)備和大機(jī)組安全管理監(jiān)督工作。

  9、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身作傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類上報(bào)公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任部門和個(gè)人,提出獎(jiǎng)懲意見。

  11、會(huì)同工會(huì)各部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。會(huì)同工會(huì)等有關(guān)部門,搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。

  12、建立健全安全管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。

  13、負(fù)責(zé)安全保證基金的管理,提出安保基金并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  (三)生產(chǎn)部安全職責(zé)

  1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn),行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規(guī)程”,配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”,使之符合國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)范,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn),協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。監(jiān)督檢查各部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放,正確使用個(gè)人防護(hù)用品、保健費(fèi)用等。

  4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門對(duì)壓力容器、電器設(shè)備、安全報(bào)警裝置等定期檢查和校驗(yàn)工作。

  5、負(fù)責(zé)制定和修定各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求,禁止不合格設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。

  6、負(fù)責(zé)匯總、審核、編制安全措施計(jì)劃,批準(zhǔn)后督促下屬部門落實(shí)。督促與協(xié)助有關(guān)部門采取措施,改善勞動(dòng)條件,防止職工中毒,做好職工體檢工作。

  7、參加新建、改建、擴(kuò)建、大修理工程和新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測(cè)、塵毒監(jiān)測(cè),及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促有關(guān)部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。

  8、有權(quán)下達(dá)隱患整改指令,并有處罰權(quán),對(duì)明顯處于危險(xiǎn)運(yùn)行的設(shè)備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。

  9、負(fù)責(zé)人身事故的調(diào)查處理,參加各類重大事故的調(diào)查分析和處理,匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)。定期組織生產(chǎn)大班的應(yīng)急救援預(yù)案演練,提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。

  10、積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理方法,提高安全管理水平。

  11、負(fù)責(zé)及時(shí)編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程,并確保貫徹實(shí)施。

  (四)財(cái)務(wù)科安全職責(zé)

  1、按照規(guī)定提取安全基金,交納安全抵押金,保證安全基金用于安全范圍。

  2、在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。

  3、保證事故隱患治理費(fèi)用,安全教育費(fèi)用的資金到位。

  4、保證勞動(dòng)保護(hù)用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。

  5、執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到專款專用,并監(jiān)督執(zhí)行,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位。

  6、執(zhí)行財(cái)政部和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

  7、把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),審核各類事故費(fèi)用支出、審查核準(zhǔn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  (五)銷售科安全職責(zé)

  1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。

  2、負(fù)責(zé)所轄車輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。

  3、組織或參加銷售系統(tǒng)上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  4、組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實(shí)銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

  5、定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)上存在的`問題。

  6、組織銷售系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  7、對(duì)銷售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),符合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  8、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品用戶安全資質(zhì)情況的審查。

  (六)供應(yīng)科安全職責(zé)

  1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。

  2、負(fù)責(zé)計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的所需設(shè)備、材料。

  3、負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  4、貫徹執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理制度》及《車輛運(yùn)輸安全管理制度》,結(jié)合本單位實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則.

  5、負(fù)責(zé)管轄各庫(kù)區(qū)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

  6、對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),符合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的不安全隱患提出治理方案。

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全資質(zhì)情況的審查。

  (七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責(zé)

  1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

  2、在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制企業(yè)技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目,制定增產(chǎn)節(jié)約的措施時(shí),應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

  3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)原因引起的事故調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  4、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則,組織技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和投入使用時(shí)的“三同時(shí)”審查。

  5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

  6、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

  7、組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

公司各部門崗位職責(zé)11

  1、總領(lǐng)行政部門的全體工作,負(fù)責(zé)公司的管理制度,規(guī)章制度,公司總體運(yùn)行配合協(xié)調(diào);

  2、部門內(nèi)工作人員〔人力資源專員、行政專員等〕日常工作的.指導(dǎo)、管理及監(jiān)視;

  3、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定審核公司各級(jí)人員的培訓(xùn)方案并督導(dǎo)實(shí)施,建立完善員工個(gè)人檔案,完善公司績(jī)效考核制度;

  4、督導(dǎo)辦理公司人員的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件,公司員工的考勤記薪及審核工作;

  5、不定時(shí)的對(duì)下屬進(jìn)展崗位專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)知識(shí);

  6、制定公司年度人力資源規(guī)劃,設(shè)計(jì)并完善公司人力資源構(gòu)造,執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員招募;

  7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)12

  1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面工作;

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度;

  3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核,參加公司招投標(biāo)工作,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;

  4、審計(jì)監(jiān)督公司年度大(小)修、技改計(jì)劃、基建工程等的立項(xiàng)、概(預(yù))算、決算和竣工的交付使用情況;

  5、審計(jì)監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及其他有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)組織部門審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高審計(jì)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 審計(jì)員崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、忠誠(chéng)正直,廉潔奉公,客觀公正,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,保守秘密;

  3、認(rèn)真、細(xì)致的核實(shí)工程量,客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的`審計(jì)工作;

  4、整理好相關(guān)工程項(xiàng)目檔案資料;

  5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映審計(jì)工作中的重大事項(xiàng);

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作;

  7、認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)、食堂采購(gòu)等日常項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)13

  行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和公司的工作任務(wù),負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理工作。

  2、根據(jù)公司規(guī)章制度及各項(xiàng)目具體情況,提出制定行政章程,管理制度、獎(jiǎng)罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。并監(jiān)督實(shí)施,保證各分部門工作正常高效運(yùn)作。

  3、建立和嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核培訓(xùn),以確保公司做到人才重用,無才棄用,擁有一個(gè)高素質(zhì)、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的員工隊(duì)伍。

  4、致力于落實(shí)崗位責(zé)任制,對(duì)各部門工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。

  5、妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺(tái)賬,按照計(jì)劃安排人員申購(gòu)和維護(hù)管理,歸屬技術(shù)性書籍的管理和申購(gòu),勞保用品及日常用品的管理和申購(gòu);

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的安排,整理會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),協(xié)助公司各部門組織對(duì)外重要會(huì)務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)以及協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)收集、整理公司各部門月、季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí);

  8、努力改善工作環(huán)境,做好后勤工作,為員工提供一個(gè)公平、公正、公開和良好的工作環(huán)境,美化及衛(wèi)生工作,確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準(zhǔn)保持公司的環(huán)境形象。

  9、妥善安排外來人員的來訪接待工作和各部門辦公室、會(huì)議室、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃歸屬和管理;

  10、嚴(yán)格控制日常用品和各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,確認(rèn)日常用品和行政費(fèi)用的分?jǐn)偡秶瑴p少不必要的浪費(fèi)和損耗;

  11、公司各類證照、資質(zhì)年審及辦理,榮譽(yù)類證書、員工節(jié)假日福利發(fā)放及項(xiàng)目申報(bào);

  12、負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理,協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況,組織人員做好車輛的.日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜;

  13、各部門文書檔案的管理歸屬,及時(shí)處理公司來往文電信函的傳遞及相關(guān)票務(wù)管理;

  14、固定資產(chǎn)(多指生產(chǎn)設(shè)備)的財(cái)險(xiǎn)辦理、理賠事宜;

  15、定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高工作水平;

  16、在不影響公司正常運(yùn)營(yíng)的情況下,不定期策劃、組織員工活動(dòng),以加強(qiáng)員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感,增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和向心力;

  17、認(rèn)真完成總經(jīng)理交待及下達(dá)的其他工作任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)14

  一,總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí),足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo).

  2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配,使用方案.

  3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目.

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,合同,合約和處理有關(guān)事宜.

  5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免,報(bào)酬,獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員.建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系.

  6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律,經(jīng)營(yíng)管理,技術(shù)等顧問,并決定報(bào)酬.

  7.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退.

  8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng),投資,改造,基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款,使用,擔(dān)保的可行性報(bào)告.

  9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值.

  10.抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).

  11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,訓(xùn)練有素,適應(yīng)"四個(gè)一流"需要的員工隊(duì)伍.

  12.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮"領(lǐng)導(dǎo)一班人"的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性.

  13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象.

  14.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作.

  15.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù).

  二,總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  一,負(fù)責(zé)組織部召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要,簡(jiǎn)報(bào),協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況.

  二,做好各類文件的登記,保管,轉(zhuǎn)發(fā),立卷,存檔等,保管使用印鑒,介紹信及經(jīng)費(fèi)本.

  三,草擬年度工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,清算,批復(fù)等文檔.

  四,做好辦公室勤雜內(nèi)務(wù)工作,文書檔案管理,做好上級(jí)及校內(nèi)有關(guān)文件收發(fā),登記,傳閱,下發(fā)和年終清理,立卷,歸檔工作,辦理定購(gòu)和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材

  五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個(gè)崗位的工作關(guān)系.

  財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  一,財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1,在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會(huì)計(jì),報(bào)表,預(yù)算工作.

  2,負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃,資本投資,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn).制定和管理稅收政策方案及程序.

  3,建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度.

  4,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.

  5,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,紀(jì)律,以及董事會(huì)決議.

  二,會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.

  2,參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況.

  3,在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確,及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算.

  4,正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作.

  5,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.

  6,負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢.

  7,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.

  8,負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作.

  9,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作.

  10,主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).

  三,出納崗位職責(zé)

  1,在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù).

  2,根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對(duì)帳單相符.

  3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正.

  4,認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限.

  5,正確編制現(xiàn)金,銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳.

  6,配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作.

  7,嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全.

  8,核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)入公司職工的工資,獎(jiǎng)金.

  9,負(fù)責(zé)及時(shí),準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),公積金等基金的工作.

  10,負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金,人價(jià)證券,有關(guān)印章,空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù),帳冊(cè),報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理,歸檔工作.

  11,負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜.

  12,完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作

  四,審計(jì)人事主管崗位職責(zé)

  1,在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.

  2,負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.

  3,負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作.

  4,具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).

  5,具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱評(píng)定,住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).

  6,負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補(bǔ)償.

  7,負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位,個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的'具體工作.

  8,完成人事部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).

  人力資源部崗位職責(zé)

  人事主管崗位職責(zé)

  1,全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于人事管理工作的指示.

  2,制定和修改公司人事管理規(guī)章報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  3,制定公司人員編制計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  4,負(fù)責(zé)公司人員招聘及面試工作,在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工.

  5,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員調(diào)配工作,在職權(quán)范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定.

  6,按規(guī)定對(duì)一定范圍的員工作出獎(jiǎng)懲決定.

  7,指導(dǎo)和幫助下屬做好人事管理工作.

  8,全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于勞動(dòng)工資工作的指示.

  9,負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同.

  10,負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)工資法津,法規(guī),制定公司勞動(dòng)工資管理制度,制定公司醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn),住房公積金等制度.報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  11,加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理,制定勞動(dòng)工資計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  12,負(fù)責(zé)并落實(shí)工作安全,勞動(dòng)保護(hù),計(jì)劃生育等工作.

  13,指導(dǎo)和幫助下屬做好勞資管理工作.

  14,負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作

  15,負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì).

  16,幫助和指導(dǎo)下屬全面實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃.

  17,負(fù)責(zé)與公司出資培訓(xùn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議.

  18,對(duì)本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督和考核.

  19,完成上司布置的其他工作.

  市場(chǎng)部崗位職責(zé)

  一,市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1,組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2,有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部,辦事處,各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;

  3,組織研究,擬定公司營(yíng)銷,市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4,組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5,負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,考核,調(diào)配,晉升,懲罰和解聘;

  6,負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理,營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資,傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7,組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8,組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況,資金需求預(yù)測(cè)情況;

  9,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門,技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10,組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11,負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單,差旅費(fèi),差假等;

  12,負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  13,組織收集市場(chǎng)銷售信息,新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,用戶的反饋信息等;

  14,負(fù)責(zé)組織,推行,檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15,組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

  16,按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.

  二,銷售主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo).

  2,制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù).

  3,制定銷售額,市場(chǎng)覆蓋率,市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo).

  4,分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法.

  5,組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作.

  6,制定,調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策.

  7,組織,領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題.

  8,匯總,協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.

  9,協(xié)調(diào)銷售關(guān)系.

  10,調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià).

  三,信息主管崗位職責(zé)

  1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù).

  2,負(fù)責(zé)區(qū)域信息系統(tǒng)軟硬件開發(fā)建設(shè)協(xié)調(diào).

  3,負(fù)責(zé)區(qū)域信息平臺(tái)維護(hù)及更新.

  生產(chǎn)部崗位職責(zé)

  一,生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制度生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況.

  2,制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對(duì)員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn).

  3,生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變.組織,分析,解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術(shù)員工對(duì)特殊效果油漆工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣.

  4,配合生產(chǎn)主管對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,工作評(píng)定,并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn),考評(píng).

  5,檢查,監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào).

  6,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量,材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集,整理,分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù).

  7,積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá).

  8,解決材料的供應(yīng)期問題,及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料.并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行品審的質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助.

  9,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息,及時(shí)提醒員工.

  10,根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對(duì)設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃管理,訂出設(shè)備使用計(jì)劃.

  二,業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

  1,滿足公司營(yíng)銷需要,按質(zhì)按量完成廠長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù).

  2,負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,設(shè)備檢修計(jì)劃,用人計(jì)劃,質(zhì)量計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施.

  3,負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施.

  4,做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門員工的安全負(fù)第一責(zé)任.

  5,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求,確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量.

  6,嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)調(diào)度,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題

  采購(gòu)部崗位職責(zé)

  采購(gòu)主管崗位職責(zé)

  1,調(diào)查,分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

  2,擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;

  3,根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格,促銷,產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

  4,管理采購(gòu)助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;

  5,發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購(gòu)環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫(kù)等;

  6,改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

  7,發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部,銷售部和市場(chǎng)部,物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

  8,向高管理層提供采購(gòu)報(bào)告.

  物流部崗位職責(zé)

  物流主管崗位職責(zé)

  1,全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定,審批與實(shí)施工作.

  2,公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì),調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存,運(yùn)輸,調(diào)撥等工作進(jìn)行管理.

  3,保證物流部所屬兩個(gè)部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部,財(cái)務(wù)部與各辦事處,物流商進(jìn)行反饋.

  4,組織對(duì)訂單的分解,處理工作,辦理好銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù).

  5,協(xié)助銷售計(jì)劃部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查.掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃.

  6,負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作.

公司各部門崗位職責(zé)15

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);

  3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;

  4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、效勞標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的`質(zhì)量管理體系;

  5、與公司相關(guān)部門〔生產(chǎn)部、銷售部等〕做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;

  6、組織開展對(duì)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作;

  7、對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)展跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;

  8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后效勞情況,對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議;

  9、做好部門人員及工作的日常管理。

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