行政部門(mén)崗位職責(zé)(集合15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的行政部門(mén)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
行政部門(mén)崗位職責(zé)1
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、公司公章、合同章的管理：必須由使用人履行申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后再蓋章；總經(jīng)理不在公司的特殊情況下，用電話請(qǐng)示經(jīng)同意后方可先蓋章，待總經(jīng)理回來(lái)后補(bǔ)辦手續(xù)；嚴(yán)禁公司公章交由他人代管；
3、檔案保管，要求安全、有序、便捷；非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁任何人調(diào)用檔案資料，如因業(yè)務(wù)需要，必須持總經(jīng)理批條方可借用，資料借出最長(zhǎng)不超過(guò)一天時(shí)間；
4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的加油請(qǐng)款，妥善保管加油卡，不經(jīng)總經(jīng)理同意嚴(yán)禁交他人代管，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好各車(chē)行程數(shù)，控制好百公里油耗；
5、做好辦公日用品的領(lǐng)用、保管、發(fā)放登記工作，按季度統(tǒng)計(jì)各科室領(lǐng)用量，對(duì)辦公用品的使用給出合理的建議，并上報(bào)至總經(jīng)理處；
6、認(rèn)真做好個(gè)人工作日志；
7、負(fù)責(zé)公司在職員工相關(guān)資格證件的保管；
8、負(fù)責(zé)公司所有外簽合同的管理存檔。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政部門(mén)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及招聘信息的發(fā)布和更新，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、組織新員工入職培訓(xùn)，辦公用品的'發(fā)放，辦理入職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理，建立及管理維護(hù)內(nèi)咳嗽鋇蛋?
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、外出登記監(jiān)督管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng)，包括定期活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐)、年會(huì)安排、國(guó)內(nèi)外旅游等;
6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度等相關(guān)制度;
行政部門(mén)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、登記;
2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記;
4、負(fù)責(zé)審核客戶材料，記錄并匯總;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
行政部門(mén)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、全面管理廣州公司的行政人事工作；
2、根據(jù)公司各部門(mén)的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)；
3、完善組織發(fā)展及骨干團(tuán)隊(duì)管理體系，實(shí)施骨干團(tuán)隊(duì)選用育留、人才儲(chǔ)備、人才關(guān)懷；
4、完善、監(jiān)督公司績(jī)效管理體系，建立公司績(jī)效工作的后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作；
5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)行政管理工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)組織與團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)作流程；
4、至少熟悉人力資源管理中的兩個(gè)模塊工作，對(duì)其他模塊都有一定的了解；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
行政部門(mén)崗位職責(zé)5
一、60%工作：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、發(fā)布職位需求信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，做好公司形象宣傳;
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
行政部門(mén)崗位職責(zé)6
1、接待、登記來(lái)訪客戶;快遞、文件收發(fā)等;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理，及各類(lèi)辦公設(shè)備的運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等行政事務(wù)性工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待安排;
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理，管理分部公司員工檔案及對(duì)接總部事宜；
2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的執(zhí)行與對(duì)接工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤、社保以及公積金等事物對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常考勤及其他管理制度的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)日常行政管理及接待工作，辦公用品的采購(gòu)以及發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)員工差旅費(fèi)用申請(qǐng)、審核和報(bào)銷(xiāo)工作；
7、協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常行政管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格
1、人力資源、企業(yè)管理、行政類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事人事或行政工作一年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、能獨(dú)立并熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
行政部門(mén)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，工傷等人事行政行政文檔;;
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛安排日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。;
行政部門(mén)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司水電、物業(yè)管理對(duì)接事務(wù)及辦公環(huán)境的維護(hù)及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)行政部門(mén)的行政費(fèi)用預(yù)算管理與成本管控；
4、根據(jù)公司要求，定期舉辦團(tuán)建等活動(dòng)；
行政部門(mén)崗位職責(zé)10
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，完成執(zhí)行總經(jīng)理臨時(shí)安排的事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)政府對(duì)公司專(zhuān)項(xiàng)扶持資金申報(bào)工作所需的各類(lèi)資料的整理，匯編、報(bào)呈、裝訂工作；
4、負(fù)責(zé)政府對(duì)公司專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)工作所需的各類(lèi)資料的整理，匯編、報(bào)呈、裝訂工作；
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)科技成果申報(bào)、專(zhuān)利技術(shù)申請(qǐng)等資料整理、匯編工作；
6、負(fù)責(zé)向政府機(jī)關(guān)、銀行、業(yè)務(wù)往來(lái)單位及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)呈送公司各類(lèi)資料及相關(guān)文件；
7、負(fù)責(zé)公司員工及外方工作人員的簽證手續(xù)的辦理；
8、每月月底負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)提供水、電、氣費(fèi)用明細(xì)表；
9、按月繳納電話費(fèi)用，月底向財(cái)務(wù)提供各部門(mén)的花費(fèi)明細(xì)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政部門(mén)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話邀約、面試等相關(guān)工作;
2、建立及完善人事檔案資料，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事行政規(guī)章制度的建立與實(shí)施，健全公司人力資源制度建設(shè);
4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤，對(duì)辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)、保管及發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);
8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù)，組織企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃安排公司各項(xiàng)集體活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé)12
1、主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、行政后勤、人事工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、協(xié)助各部門(mén)處理日常事務(wù);
3、總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他工作;
4、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)人事資料檔案的建立和維護(hù);
6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;
行政部門(mén)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、方案編寫(xiě)、審批、組織、宣傳等工作。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作及內(nèi)刊的策劃、編輯等工作。
3、負(fù)責(zé)辦理公司工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、復(fù)查、年檢、升級(jí)等資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境巡查及整改，每周組織6S檢查。
6、負(fù)責(zé)公司接待方案編寫(xiě)、對(duì)接、準(zhǔn)備及會(huì)議服務(wù)等工作。
7、協(xié)助完成公司工會(huì)委員會(huì)、黨支部各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的組織。
8、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)行政物資管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)管理等行政事務(wù)性工作；
2、部門(mén)支持類(lèi)工作、合同管理、來(lái)訪接待、活動(dòng)組織執(zhí)行；
3、協(xié)助辦理入離職手續(xù)、管理員工檔案、繳納五險(xiǎn)一金；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)完成報(bào)銷(xiāo)手續(xù)、單據(jù)整理等事宜。
行政部門(mén)崗位職責(zé)15
1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①?lài)?yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理。
2、負(fù)責(zé)公司文件材料的審核辦理，公司年度計(jì)劃、總結(jié)等各種綜合材料的擬草，公司對(duì)外和上報(bào)材料的修改、把關(guān)。
3、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、黨的建設(shè)、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區(qū)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等方案制定。
4、負(fù)責(zé)黨總支辦公室日常工作，按時(shí)召開(kāi)黨總支及黨員會(huì)議，協(xié)助抓好黨員教育管理活動(dòng)和黨員陣地建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)和有關(guān)部室組織好職工代表大會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)、員工培訓(xùn)大會(huì)等。負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，整理好會(huì)議資料檔案。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的組織，具體落實(shí)好《武陵源》報(bào)組稿及發(fā)行、文化墻內(nèi)容更新、“黨團(tuán)園地”欄目維護(hù)等工作，協(xié)調(diào)與宣傳媒體的關(guān)系，建立和管理好公司通訊員隊(duì)伍，制作、收集、整理、保管公司各種對(duì)外宣傳材料。
7、負(fù)責(zé)公司辦公車(chē)輛的使用管理，辦公車(chē)輛和生產(chǎn)輔助車(chē)輛的維修管理和費(fèi)用控制。
8、公司辦公設(shè)施、用品的采購(gòu)管理、公司總部的財(cái)產(chǎn)物資的配備與管理。
9、負(fù)責(zé)公司三項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證工作的落實(shí)。
10、負(fù)責(zé)公司行政成本的控制、管理、落實(shí)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
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