保密協(xié)議書

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[精選]保密協(xié)議書15篇

　　在學習、工作生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的保密協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[精選]保密協(xié)議書15篇

保密協(xié)議書1

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　性別：_______________

　　法定代表人或委托代理人：_______________ 出生日期：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條保密信息的定義、范圍和載體 (乙方在甲乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：_______________

　　1、基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、各種載體的電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、商業(yè)運營方法、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

　　3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于：_______________客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、策劃文案、網(wǎng)站制作、網(wǎng)站技術資料、網(wǎng)站數(shù)據(jù)、營銷方法、運營模式、網(wǎng)站規(guī)劃、項目計劃、項目組人員構成、營業(yè)額、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

　　4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協(xié)議的.約定，如技術合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

　　6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值

　　第二條保密義務

　　1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：_______________

　　(1)嚴格產品加工配制技術，防止泄露保密信息;

　　(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

　　(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;

　　2、乙方離開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

　　3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。

　　第三條泄密行為

　　1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：_______________

　　(1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;

　　(2)向公共場合發(fā)布、提供保密信息;

　　(3)利用保密信息為自己或者他人服務或牟利;

　　(4) 通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

　　第四條不競爭

　　乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后 2 _________年以內，非經(jīng)甲方董事會事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后 1 _________年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務(火鍋，驢肉)。

　　第四條違約責任

　　1、乙方如違反本協(xié)議約定義務，應承擔如下違約責任：_______________

　　乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。

　　2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

　　3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

　　以上責任應有董事會協(xié)商解決

　　一、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，依法申請仲裁。

　　爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

　　本協(xié)議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

　　2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

　　_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

保密協(xié)議書2

　　甲方：中國聯(lián)通有限公司

　　地址：北京西城區(qū)西單北大街甲133號

　　法定代表人(或負責人)：王建宙

　　乙方：

　　地址：

　　法定代表人(或負責人)：

　　鑒于：

　　1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行移動數(shù)據(jù)業(yè)務項目(以下簡稱“項目”);

　　2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);

　　3.雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;

　　4.甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，達成本協(xié)議。

　　一、本協(xié)議所指保密信息是指：

　　甲方向乙方提供：

　　在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　乙方向甲方提供：

　　在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

　　二、雙方權利與義務

　　1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。

　　2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

　　3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

　　4.任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應注明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。

　　5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和雇員范圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務，并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。

　　經(jīng)保密信息披露方提出要求，接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項目終止后，保密信息披露方有權向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。

　　6.上述限制條款不適用于以下情況：

　　(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，保密信息已以合法方式屬接受方所有;

　　(2)保密信息在通知給接受方時，已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;

　　(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;

　　(4)在不違反本協(xié)議項下約定責任的'前提下，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;

　　(5)保密信息是接受方或其關聯(lián)或附屬公司獨立開發(fā)，而且未從披露方或其關聯(lián)或附屬公司獲得的信息中獲益;

　　(6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序)因而透露保密信息，在該種情況發(fā)生時，接受方應立即向披露方發(fā)出通知，并作出必要說明。

　　7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

　　8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知識產權的情況，接受方不對此侵權行為負責，且免于由此產生的索賠。

　　三、違約責任

　　任何一方未履行本協(xié)議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認，對違反本協(xié)議的行為僅采取賠償?shù)难a救措施是不夠的，則守約方還有權采取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。

　　四、免責條款

　　由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　五、本協(xié)議有效期五年。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交北京仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

　　七、經(jīng)雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協(xié)議，國家另有規(guī)定的除外。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：中國聯(lián)通有限公司乙方：

　　授權代表：授權代表：

保密協(xié)議書3

　　甲方（用人單位）

　　住所：

　　法定代表人（或負責人）：

　　乙方（職員）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關系后的任何時間不得泄露本協(xié)議規(guī)定，將任何商業(yè)秘密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協(xié)議內容：

　　一、客戶名單、產品價格資料、供應來源、銷售體系或計劃。

　　二、技術信息、程序、成分、系統(tǒng)、開發(fā)、設計、計算機程序、研究項目。

　　三、工資明細、銀行帳號、流動資金、現(xiàn)金狀況、稅務、海關清單、設備情況。

　　四、其他業(yè)務上得到的'信息。

　　如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬元人民幣，或解雇處理。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）：

　　簽約代表（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

保密協(xié)議書4

　　甲方:____________

　　乙方:____________

　　身份證號:____________

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下:

　　風險告知:用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的臺法權利-勞動者有擇業(yè)的自由 ,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

　　第一條、保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

　　(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

　　(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內容; (3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

　　(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

　　(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;

　　(6)甲方所有的技術資料及現(xiàn)有科研成果、技術秘密;

　　(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

　　第二條、保密責任

　　1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

　　第三條、保密期限

　　甲乙雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　風險告知:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解--即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　第四條、保密費的數(shù)額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的'作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　第五條、保密資料的保存和使用

　　1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。

　　2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

　　3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

　　第六條、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利與義務

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2、乙方的權利與義務

　　(1)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

　　(2)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　(3)乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。

　　(4)不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

　　第七條、違約責任

　　1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

　　2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。

　　3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。

　　4，以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第八條、爭議解決和適用法律

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第九條、其他約定

　　1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

　　甲方:______________ 乙方:______________

　　簽約日期:__________ 簽約日期:__________

　　簽約地點:__________ 簽約地點:__________

保密協(xié)議書5

　　學生在讀期間所從事的工作以及取得的成果，是利用了實驗室的環(huán)境和資源的前提下完成的，其中包含了其他人的勞動以及實驗室長期的技術積累，應該屬于實驗室的財富，為了維護實驗室和廣大同學的共同利益學生，規(guī)范實驗室的管理，現(xiàn)作如下保密協(xié)定：

　　1．實驗室內各組各個模塊的源代碼和相應文檔現(xiàn)在除了各自負責人掌握外和給相應總負責人匯總外，不可以給其他人（包括同組內其他模塊人員）。

　　2．如果需要，各個模塊之間可以提供接口，提供可執(zhí)行文件。如果需要更多的，請發(fā)信給相應總負責人，說明原因。視情況而定。

　　3．畢業(yè)或其他原因離開實驗室，不允許帶走與實驗室相關的代碼及文檔和數(shù)據(jù)（已經(jīng)發(fā)表的文章除外）。

　　4．畢業(yè)或其他原因離開實驗室前，有義務與責任，毫無保留的把負責的部分傳遞給實驗室接替的人。

　　5．畢業(yè)或其他原因離開實驗室后一年之內，不得把實驗室當前正在進行或將要進行的課題（／項目）的研究思路（／開發(fā)途徑）透露給第三方。

　　實驗室有權違約者要對因違約所引起的一切后果負責任。

　　_________網(wǎng)絡實驗室（蓋章）：_________

　　成員簽名：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　技術保密協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：上海CAE技術公共服務平臺

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：

　　（一）保密內容和范圍

　　1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

　　2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。

　　3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4.甲方所有的技術資料。

　　(二)雙方的權利和義務

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的`所有資料交甲方保存。

　　3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。

　　4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。

　　(三)保密費的數(shù)額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　(四)違約責任

　　1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。

　　3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

保密協(xié)議書6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

　　1、保密范圍：甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；甲方未公布的人事調動、人事任免；甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；甲方各級員工的個人薪金收入情況；甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財產；甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術；銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

　　2、權利和義務：甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3、違約責任：乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的'，應賠償甲方全部損失；以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4、協(xié)議期限：聘用合同期內；解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________代表人（簽字）：____________

　　_____________年________月________日________年________月________日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

保密協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方委托乙方協(xié)作配套的項目(產品)，為軍工涉密項目(產品)，其密級為。

　　為保護國家秘密和甲方科技秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他有關法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：

　　一、甲方委托乙方協(xié)作配套以下項目(產品)：

　　二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：

　　三、保密范圍包括甲方所提供的所有項目(產品)圖紙、資料、技術細節(jié)、產品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項。

　　四、乙方應具備國家相應的保密資格，并有嚴格完善的保密管理手段。乙方應完全按照國家有關保密法律法規(guī)、標準和甲方的要求，對甲方委托的協(xié)作配套項目(產品)的全過程進行保密管理。

　　五、乙方應接受甲方以現(xiàn)場監(jiān)督檢查或函調監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。

　　六、乙方保證不將保密范圍內的任何信息及實物向第三方出售、出租、外借、轉讓、轉包、泄露或以其他形式提供。

　　七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營利活動。

　　八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔甲方任何性質間接的或后果性的損害，并承擔包括法律責任在內的`全部責任。

　　九、本保密協(xié)議不因合作項目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對雙方保持原有效力。

　　十、本保密協(xié)議包含了雙方與此事項有關的所有協(xié)議，其他任何之前的或暫時的協(xié)議、表述或保證，都從屬于本協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議內容及條款需要變更的，須經(jīng)雙方協(xié)商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。

　　十二、任何一方違反本協(xié)議，另一方有權采取相應的應急措施、并有權對造成的損失訴諸法律。

　　十三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　代表人：(簽字) 代表人：(簽字)

　　年月日年月日

保密協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

　　一、保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期。

　　2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略。

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

　　4、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

　　二、保密的范圍

　　1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產的。

　　2、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術。

　　3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

　　4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產項目和科研項目的研發(fā)，并將生產、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　四、保密期限

　　1、勞動合同期內。

　　2、甲方的.專利技術未被公眾知悉期內。

　　五、保密費用

　　在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

　　六、違約責任

　　1、在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發(fā)保密費用，并予以行政處分。

　　2、在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同。

　　3、在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密費用。

　　4、在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密費用。并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人簽名：

　　年月日

　　乙方：（蓋章）

　　年月日

保密協(xié)議書9

　　本協(xié)議于年月日（以下簡稱“合同生效日”）由×××股份有限公司--根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為×××路×號，郵編：000000（以下簡稱披露方）和×××公司一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為×××路×號，郵編：000000（以下簡稱接收方）共同訂立。

　　鑒于，雙方正在×××項目（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《×××協(xié)議》。

　　雙方達成協(xié)議如下：

　　1、定義

　　保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。

　　2．不在定義范圍接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：

　　a）在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；

　　b）非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的；

　　c）從沒有保密義務和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該接收方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；

　　d）在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；

　　3．義務

　　a）接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動。

　　b）接收方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用。

　　c）接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。

　　d）如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接收方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

　　4．一般余款

　　a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。

　　b）本協(xié)議-旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還披露方。

　　c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

　　d）接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權利。

　　e）雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償接收方對本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：對本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，披露方有權（a）禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失，（b）從接收方獲得任何的損失或損害的.賠償、包括但不限于，律師費、因接收方違反本協(xié)議的義務引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務有關的損失或損害、或未經(jīng)授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害

　　f）所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財產。本協(xié)議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。

　　g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，不考慮其法律規(guī)定的沖突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會×××，依其規(guī)定和程序進行仲裁。

　　h）對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。

　　i）本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

　　j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和／或現(xiàn)在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

　　k）任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。

　　鑒此，本保密協(xié)議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。

　　××××有限公司

　　簽字：

　　姓名：

　　職務：

　　日期：

　　××××有限公司

　　簽字：

　　姓名：

　　職務：

　　日期

保密協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。

　　二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員允許，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之操縱。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期偶爾調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作辦法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

　　3、可能成為甲方商業(yè)機密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯(lián)系方式、進展規(guī)劃、財務資料、程序文件等方面的內容。

　　4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)機密的范圍：

　　①公司重大決策中的機密事項；

　　②公司內部掌握的合同、協(xié)議、會議紀要；

　　③公司規(guī)劃、設計、工程圖紙等；

　　④應公司客戶要求保密的資料；

　　⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟利益受到傷害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利舉行的事項； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項；

　　⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

　　三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著慎重、老實的態(tài)度，采取任為必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應將接觸到的`所有記錄著甲方商業(yè)機密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。

　　五、違約責任

　　乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文2件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

　　方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款舉行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　七、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住宅地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議舉行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改，必須采納雙方允許的書面形式。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：身份證號碼：

　　年月日年月日

保密協(xié)議書11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。

　　乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條保密范圍

　　1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；

　　2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　第三條保密義務

　　乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的.保密義務。未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

　　1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；

　　2、使用上述保密信息進行生產經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

　　第四條保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

　　第五條保密費用

　　在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

　　第六條違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　　3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第七條其它事項

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密協(xié)議書12

　　甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條保密內容和范圍

　　1、乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；

　　2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案；

　　4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù)；

　　5、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　7、甲方采購計劃及供應商資料。

　　第二條保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有；

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密；

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發(fā)；

　　4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內不得生產、經(jīng)營同類產品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職；

　　5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的'員工離開企業(yè)。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　1、聘用合同期_________內；

　　2、解除聘用合同后的________年內。

　　第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　第五條違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第六條其他協(xié)議雙方簽字生效；

　　未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

保密協(xié)議書13

　　甲方(蓋章)：______________

　　代表人(簽字)：____________

　　簽訂地點：__________________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽訂地點：__________________

　　附件補充合同

　　公司：_________(下稱“甲方”)

　　員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3.在乙方離職時，甲方可以根據(jù)需要向乙方支付一定的離職補償金，作為對乙方履行第四項條款的要求的一種補償。獲取離職補償金的.條件包括：若乙方違反了甲方的紀律規(guī)定且受到了處分、懲罰或解雇，則不符合獲取離職補償金的范圍。

　　4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權利和義務

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　乙方在合同期間內不得同時兼職與甲方從事相同或類似業(yè)務的其他公司，以避免可能存在的競爭關系或利益沖突。同時，乙方在掌握了甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡后，在離開甲方一年內不得接受與甲方從事相同或類似業(yè)務的其他公司的任職。在乙方離職之日起的兩年內，乙方不得利用甲方的技術機密、商業(yè)機密和客戶資源參與同行業(yè)的競爭活動。以上是對于乙方在與甲方合作期間內的一些限制要求，旨在保護甲方的利益和商業(yè)秘密。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司

　　1.電力行業(yè)的相關公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關公司;

　　五、違約責任

　　如果乙方違反本合同，甲方有權隨時解除雇傭合同，且無需提前通知。在情節(jié)嚴重的情況下，甲方可酌情處罰乙方，并要求乙方支付一定金額的經(jīng)濟賠償，具體金額將根據(jù)損失程度確定，范圍在X萬至X萬之間。

　　如果乙方違反本合同，導致公司遭受重大經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方所遭受的全部經(jīng)濟損失。此外，甲方有權追回乙方通過“離職補償金”獲取的全部收益。

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：__________________(蓋章)

　　乙方：__________________(簽名)

　　簽約時間：______年_____月_____日

保密協(xié)議書14

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　第一條　秘密信息

　　1、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；

　　2、公司尚未公開的企劃方案、預算；

　　3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；

　　4、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料。

　　第二條　保密的范圍

　　1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；

　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

　　3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；

　　4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；

　　5、合同及分包商合同、協(xié)議；

　　6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

　　第三條　保密的義務乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條　保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的`約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。

　　2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條　違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付　　萬元人民幣的違約金。

　　2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。

　　第六條　爭議解決乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關權利。

　　第七條　生效及效力

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日

　　乙方：（蓋章）________年____月____日

保密協(xié)議書15

　　【合同編號：】

　　甲方(企業(yè))：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(員工)：

　　身份證號：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　由于乙方在甲方工作期間，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著誠實信用、平等協(xié)商的原則，自愿簽訂如下保密協(xié)議：

　　乙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議內容，并已理解協(xié)議各條款的含義。

　　第一條商業(yè)秘密的定義

　　本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術信息、經(jīng)營信息，以及其他雙方約定或者甲方內部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協(xié)議的約定(如技術合同、合作協(xié)議等)對外承擔保密義務的事項。具體包括但不限于：

　　1、銷售秘密：客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關的函電等;

　　2、經(jīng)營秘密：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、人力資源信息等;

　　3、特別指出的商業(yè)秘密：

　　第二條乙方的保密義務

　　1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

　　3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

　　4、除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或者甲方關聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。

　　6、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方相關部門報告。

　　7、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。

　　第三條載體返還

　　乙方離職時，或者任何時候只要甲方提出要求，乙方應當立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不限于該商業(yè)秘密的.文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復制、轉錄到其他載體中的，則應立即銷毀或刪除。

　　第四條保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

　　第五條違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。

　　a)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失及可舉證之期待利益損失;

　　b)如果甲方的損失依照本條a)款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數(shù)額，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額;

　　c)甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第六條無競業(yè)

　　乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業(yè)限制協(xié)議，對原單位亦不負擔保密或者競業(yè)限制義務，不會因此受到原單位追究。

　　乙方上述承諾不實而造成有關單位追究甲方責任的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟補償金，并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。

　　第七條爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可，看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第八條其它事項

　　1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議，協(xié)議必須采用書面形式，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　4、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

　　時間：時間：

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