關于保密協議書范文錦集8篇
在充滿活力，日益開放的今天，各種協議頻頻出現，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的保密協議書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
保密協議書 篇1
北京航空航天大學是國防科技工業委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密 人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協議：
甲方：
對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；
監督、檢查、指導乙方的保密工作；提供保密教育培訓和有關學習資料；監督保密津貼發放制度；在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵；對在日常工作中違反保密規定的，依據《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執行；對于違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點考試內容）
自覺遵守國家有關保密法律法規和《北京航空航天大學涉密人員管理規定》；接受學校組織的保密教育和培訓；對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；調離涉密崗位要按規定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協議終止后，依國家法律規定自覺履行保密義務；
本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
保密協議書 篇2
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條：商業秘密
1，本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。
2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5，甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。
第二條：保密義務人
乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。
第三條：保密義務人的保密義務
1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2，在服務關系存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3，如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
4，服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
5，鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：
（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。
（2）且，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。
乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。
第四條：保密義務的終止
1，公司授權同意披露或使用商業秘密。
2，有關的信息、技術等已進入公共領域。
3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第五條：違約責任
1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金元（人民幣大寫元）。
2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4，因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條：爭議的解決方法
因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。
協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，將提交仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。
第七條：雙方確認
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
第八條：協議的效力和變更
1，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
甲方經辦人（簽字）：身份證號碼：
年月日年月日
保密協議書 篇3
甲方：________________________________
乙方：_________________________________鑒于甲方將于近期進行改制，而乙方有意向成為甲方的投資者，乙方需要對甲方進行了解而接觸甲方的相關商業秘密，雙方經過協商，達成保密協議如下：
1、定義
保密信息指本協議生效日前后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的甲方商業秘密，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、原材料采購、預測和估計、各種報表、商業計劃、商業模式、公司及其股東會和董事會決議等。
2．不在定義范圍
乙方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：
a）在沒有保密義務的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的；
b）非因乙方的過錯造成的為公眾所了解的；
c）從沒有保密義務和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該乙方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；
3．義務
a）乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動。
b）乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。
c）乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工或者乙方為項目而聘請的中介機構為實施項目所需而披露甲方的保密信息。
d）如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
4．一般條款
a）本協議自訂立之日起即告生效，期限 個月。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協議。
b）本協議一旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還甲方。
c）本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止后持續有效。
d）乙方承認甲方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密信息的任何權利。
e）雙方均同意：為了保護甲方及其商業行為，本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由于甲方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償乙方對本協議的任何違約行為而給甲方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：對本協議的任何違約行為或可能的違約行為將對甲方造成不可彌補的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，甲方有權（a）禁止乙方可能違反或繼續違反本協議的行為而無須證明實際損失，（b）從乙方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于，律師費、因乙方違反本協議的義務引起的或與乙方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露甲方的保密信息而引起的損失或損害
f）所有的保密信息是并將繼續是甲方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。本協議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。
g）本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議的管轄法院是甲方住所地法院。
h）對本協議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。
i）本協議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協議及其條款。
j）本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協議將取代任何雙方以前和／或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。
k）任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。
鑒此，本保密協議一經簽署即生效。
甲方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
乙方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
保密協議書 篇4
一、保密協議內容
1、明確保密信息范圍
用人單位在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內容，否則很容易因約定不明引發訴訟糾紛。不同的企業和同一企業的不同時期，保密范圍、內容也有所變化，用人單位應及時修改保密協議內容。
2、明確保密主體
商業秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、贈與、轉讓、銷毀或者協助第三人侵犯公司的商業秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔保密義務的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業秘密也應該負有同等義務。
3、約定保密期限
保密協議中應明確約定保密期限，雖然法律規定勞動者保守秘密的義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間，以免引起不必要的糾紛。
4、明確雙方的.權利、義務
在保密協議中應明確約定如何使用商業秘密、涉及商業秘密的職務成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內容，有特殊條款的還應以列舉方式進行約定。
此外，根據《勞動合同法》的規定，保密協議中不得直接設定違約金，若約定違約金存在被認定為無效的風險。但這并不意味著保密協議中不可約定違約責任，保密協議中可約定違反保密義務的賠償內容以及計算賠償數額的方式。
二、保密協議員工離職生效條件
l、合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經其法定代理人的追認才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據以獨立訂立合同，以自己的行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格。
2、合同當事人意思表示真實。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構成法律行為的要素。意思表示真實是構成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。
3、合同不違反法律或社會公共利益。所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當事人必須遵守、不得通過協商加以改變的強行性法律規定。
4、合同的內容必須確定或可能。“依法成立之契約，于當事人之間猶如法律”。因此，作為確定當事人各自權利義務依據的合同內容對于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發生糾紛時判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內容確定，是指合同內容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態。合同的內容可能，是指合同所規定的特定事項在客觀上具有實現的可能性。如果合同內容屬于事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。
三、離職后保密協議是否有效
勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。因此，用人單位同勞動者在勞動合同中約定保守商業秘密或者單獨簽訂保密協議，禁止員工在職和離職后傳播、泄漏單位商業秘密。在做出保守商業秘密約定后，按約保守商業秘密就成為勞動者的義務，違約就要承擔約定的違約責任。
綜上所述，員工在離職以后保密協議生效的條件有4個，要求協議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協議內容不違反相關法律規定，用人單位制定的協議有實現的可能性，滿足這幾點時保密協議既生效，用人單位可以不支付勞動者保密報酬。
保密協議書 篇5
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑒于：
1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任工作;
2、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業秘密，也可能因履行職務
而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;
3、甲方充分意識到，乙方的商業秘密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;
4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業秘密。
經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：
第一章商業秘密的范圍
第一條乙方的商業秘密，包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;
第二條乙方的商業秘密，主要指如下內容：
1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。
第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業秘密的構成。
第二章任職期間的保密
第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，以保持其機密性。
第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
第三章辦理離職期間的保密
第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：
一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容;
二、在解除雇傭合同后2年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。
第四章離職后的保密
第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條按本合同第十八條第二項規定離職的甲方，在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。
第六章違約責任
第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章其他
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內持續有效。
第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。
第十七條雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
身份證號碼：
保密協議書 篇6
甲方：________________
乙方：________________
鑒于甲方在乙方任職，將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：________________
1.需要保密的信息：________________
1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：________________計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。本保密協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：________________客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
1.2雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。
1.3乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
1.4上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
1.5甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申X。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申訴的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申X后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
2.任職期間保密責任
2.1本協議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2.2甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
2.3除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
2.4甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
2.5為避免泄密，雙方應遵守：________________
a.甲方應采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。
b.甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c.甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋。
3.離職后保密協議
3.1本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
3.2甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
3.3雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
3.4甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：________________(A)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。
3.5乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列
第種：________________
(A)甲方離職時，一次性支付________元。
(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
4.法律約束及其它
4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國北京市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關系。如建立代理和合作關系，需另行簽定代理/合作伙伴協議。
4.2本保密協議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任：________________
a.乙方在正式書面通知之前發布的信息;
b.非甲方錯誤導致的信息公開;
c.在發布之前甲方已知道的信息;
d.在未使用保密信息的條件下甲方獨立發現的信息;
e.由乙方在對信息發布沒有限制的情況下公開的信息。
4.3本保密協議終止條件：________________
違反本協議規定，且在一方(前者)發現并通知另一方(后者)后，后者于三天內沒有能夠改正。
協議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。
4.4若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
4.5甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：________________
a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款;
b.本協議其他條款仍然有效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
蓋章：________________蓋章：________________
簽字：________________簽字：________________
保密協議書 篇7
甲方：法定代表人：地址：聯系方式：乙方：身份證號碼：住址：聯系電話:因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、商業秘密
（一）本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
（二）技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
（三）專有技術是指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
（四）經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
（五）甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。
二、保密義務人
（一）乙方為本協議所稱的保密義務人。
（二）保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。
（三）甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。
（四）保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。
三、保密義務人的保密義務
（一）保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
（二）在服務關系存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于允許）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料復制、打印、傳送、帶出公司。
（三）如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
（四）服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司，并在________年內不得向它人泄露有損公司的任何性質商業秘密。
（五）鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：
1、保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密補償金，此處不再重復支付。
2、如乙方提出解除勞動合同，乙方應提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。
四、保密義務的終止風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
（一）公司授權同意披露或使用商業秘密。
（二）有關的信息、技術等已進入公共領域。
（三）乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
五、從事第二職業限制乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。非凡是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業提供服務。
六、爭議的解決方法甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由________________人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
七、雙方確認在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
八、其他
（一）本協議正本一式___份，甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
（二）本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，補充協議與本協議具有同等法律效力。
（三）本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
（四）本協議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日
保密協議書 篇8
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
鑒于甲乙雙方正在建立 合作關系，為了積極促進雙方在指定領域的業務開發與商務合作，經友好協商，甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息，并簽訂如下協議：
一、秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
二、保密的范圍
接受方同意只在本合作的目的范圍內使用對方的保密信息。
（1）采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將對方的保密信息向任何第三方公開轉讓，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息；
（2）如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息，則必須事先得到對方的書面許可，并與該第三方簽訂保密協議；
（3）應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務；
（4）如果雙方經探討后未建立合作關系，則接受方不能使用披露方的保密信息；如合作關系出現終止，則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。
三、保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
五、協議生效的效力
（1）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關聯機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協議對該部分保密信息自動失效；
（2）本協議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面協議或約定，如果與本協議沖突，則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出并經雙方簽字才能生效；
（3）如果一方違反本協議，另一方有權要求賠償經濟損失，并可采取其它必要的補救措施；
（4）雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟；
（5）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
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