色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

防損述職報告

時間:2023-06-21 12:10:36 報告 我要投稿
  • 相關推薦

防損述職報告范文

  在生活中,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編精心整理的防損述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

防損述職報告范文

尊敬的公司領導:

  轉眼間我來到百盛工作也已經三個月了,回想我們這一批來的時候公司對我們的重視,經過了8天公司正規培訓,讓我們了解了百盛的發展史,了解了公司的情況,8天后我們進入了賣場,我們每一名新員工有一位經驗豐富的老員工來帶我們,在他們精心的指導下讓我們學會了很多的東西,下面我就將近期工作實習情況總結如下:

  一、實習三個月的感受。

  這段時間在國芳百盛工作,讓我感受最深刻的是百盛是一個充滿朝氣、極具實力的企業,在這里員工都非常友好、熱情,不論是在工作中還是在平時休息的時候,都能得到別人的關懷感受集體的溫暖,這也使我迅速地進入角色更好地適應了百盛這個新的工作環境,其次,我感到百盛是一個非常能鍛煉人的地方,不僅是因為我們在工作中要用微笑去迎接顧客還是因為你有多大的才能就有多大的空間讓你施展和發揮,能夠給每個人一個適合自己的平臺,其次是讓我感到要做好一名防損不僅要求職業操守、良好的思想道德品質,還要有極強的責任心及進取心和團隊集體團結意識,商品從進貨入場、上貨、布磁以及監控到商品出賣場,對商品的進、銷、存一系列跟蹤都要由防損去監督,這讓我更快的了解了公司的運營機制以及系統流程的操作、

  二、經過三個月實習讓我對防損這一行業也有了更深的認識。

  1、成立防損的目的

  隨著市場的發展、銷售的日漸飽和、零售毛利率的下降,競爭變得越來越激烈,利潤空間相對減少,于是控制損耗減少成本就成為公司成立防損的目的。

  2、防損的四大功那

  ⑴、損耗的監督功能。列如:電腦錄入、采購價格。

  ⑵、損耗得預警功能。

  ⑶、對產生得損耗得分析功能。

  ⑷、損耗得處理功能。

  3、在工作中不同崗位的學習認識

  ⑴、出口:出口防損稽核主要是核對水單,防損對收銀漏掃所產生得損耗進行稽核。首先關注得是收銀臺號(票頭)、收銀交易得時間(票尾)、收銀臺號、對貴重商品和未放入購物袋商品在水單上迅速查找,同時對帶小孩得顧客也要稍加留意,看小孩手中是否拿有商品,對于發現收銀員漏掃商品,應及時通知當班收銀領班找出原因,并制定相應措施補救漏洞。

  當磁門出現報警時

  ①辨別是否為未付款將商品攜出賣場。

  ②是否為在其他超市買得未消磁或復磁商品。

  ③是否為收銀漏掃商品。從而降低因偷盜和漏掃等情況所產生得損耗。

  當顧客因員工態度問題發生顧客投訴時,大部分顧客是直接找到防損稽核口,在這時一般顧客都很激動,此時我們防損是第一個接觸顧客投訴的,首先要想辦法讓顧客冷靜并開導顧客,在顧客情緒穩定后再帶至服務臺處理顧客問題。

  還有就是有顧客對員工無理取鬧貨與收銀爭執時,防損及時制止員工與顧客爭執,安慰顧客并使其平靜,以減少顧客對員工不滿最大的保護公司的利益。

  2入口

  ①、禮貌回答顧客問題,維護超市入口次序,及時請顧客封存包物,對帶寵物和帶與賣場內商品相同物品的顧客,對其進行勸阻到服務臺封存,對顧客自帶食品不得再超市吃,應禮貌請其吃完或封存。

  ②、商品退還貨流程;必須由超市服務臺人員調換,防損核對水單與商品是否一致并作好記錄,檢驗換好商品并由調換人簽字。

  ⑵、巡檢;禮貌勸阻顧客試用商品、使用商品、吃商品,積極預防和發現內外盜行為并抓獲小偷,對贈品貼及小粘簽的控管,處理制止顧客在賣場內抽煙拍照等。

  ⑶、驗貨通道;檢查下班人員隨身攜帶物品,督促其作好自檢,非工作人員一律不得進出逗留,對以收貨品進行查驗發現問題及時處理減少損耗。

  ⑷、贈品貼、贈品膠帶的規范使用;贈品捆綁、粘貼贈品帖須由防損部稽核員監控,組織在驗貨通道區域內進行,由防損依據活動需要指定綁贈方式,所有內部員工不得私自將贈品貼、贈品膠帶攜入賣場。

  4、工作重點

  ⑴、對商品流和單據流進行事前、事中、事后審核,如發生變價生效時未完成收貨作業使訂單作廢,負毛利收貨審批程序的調整等。

  ⑵、對賣場經營期間整個時段進行布控

  ⑶、依據商品的屬性在進、銷、存系統中進行分類管理監控,以便查清問題明確責任。每名防損對所劃分區域商品進行監控管理,在每天交接班時清查點驗,對重點商品進行周盤、日盤及月盤,以便掌握重點商品的第一手信息控制損耗。

  ⑷、對商場員工進行防損知識培訓,對新同事進行專題輔導,努力營造一個大家共同預防降低損耗的目的

  ⑸、及時發現破損并建立周會制度,將每周防損員工作中出現的問題,以及重點丟失的商品和空包裝,及時調整工作重點并及時制定相應的措施方法。

  ⑹、布磁:對價值高的商品、重點的小商品、易丟失的商品進行布磁,布磁時盡量不影響外觀、不損壞包裝,盡量隱蔽不暴露、不讓人發現,達到在內外盜中起到磁門報警的作用。

  5、制度規定:

  在實習期間對防損常用的以下各類規定熟記及實際操作

  (1)收貨規定

  (2)變價審批規定

  (3)商品調撥規定

  (4)內外盜獎罰規定

  (5)通道管理規定

  以上是我三個月的工作總結,在以后的工作中一定更加努力、更加敬業的作好防損工作,為公司降低損耗確保最大利益。

【防損述職報告】相關文章:

防損述職報告12-21

防損述職報告12-21

防損員辭職報告08-08

超市防損員實習報告03-01

超市防損實習報告范文03-21

防損員辭職報告03-24

2022防損員辭職報告03-09

防損員工個人辭職報告03-13

2022防損員辭職報告03-09

主站蜘蛛池模板: 自拍偷拍第一页 | 性大片1000免费看 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 婷婷激情综合五月天 | 我要干我要操 | 色视频综合无码一区二区三区 | 亚洲高清网站 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 一本色道久久88精品综合 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 国产欧美日韩a片免费软件 国产乱人偷精品人妻a片 | 欧美日韩高清 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节 | 黄色小网站在线 | 日日夜夜爽 | 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 国产美女三级视频 | 亚洲久草网 | 国产成人在线视频网站 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 天天碰免费上传视频 | 综合av第一页| 夜夜澡天天碰人人爱av | 国产片自拍 | 久久草草精品入口av | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品久久国产综合婷婷五月 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 国产精品乱码一区二区三 | 欧洲女人牲交视频免费 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 色综合久久中文字幕无码 | 一级大黄色片 | 欧美经典一区二区 | 性欧美大战久久久久久久久 | 男人午夜天堂 | 久久人人爽人人爽av片 | 青青爽无码视频在线观看 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 69国产成人精品二区 | 精品婷婷 | 久久99国产精品久久99 | 亚洲精品无码久久毛片 | 日韩干干干 | 精品少妇一区二区30p | 成熟女人牲交片免费 | 国产免费a视频 | 亚洲在线国产 | 国产日韩精品一区二区三区 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 国产视频999 | 伊人久久一区 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 日韩欧美理论 | jizz曰本jlzz18 | 色永久免费视频 | av不卡免费在线 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 在线观看吃瓜av网站 | a亚洲视频 | 久久99精品久久久久久久 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 国色天香天天影院综合网 | 999在线视频精品免费播放观看 | 中文字字幕人妻中文 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 99热在线国产 | 日本人丰满少妇xxxxx | 在线视频国产一区 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 国产白浆视频 | 嫩草研究院在线观看 | 欧美黄色小说 | 久久国产精品2020免费 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 在线观看瑟瑟 | 欧美精品99久久久久久人 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 一区二区免费高清视频 | 免费看黄色片的网站 | 91视频免费观看 | 樱花草在线社区www韩国 | www国产在线 | 久久无码av中文出轨人妻 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 九色丨porny丨| 国产成人无码a区在线观看视频app | 欧美成人国产va精品日本一级 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 97视频入口免费观看 | 精品国产成人 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 97人人超人人超免费国产 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 亚洲女同一区 | 欧美成人观看 |