交警自查自糾報告范文

　　隨著個人素質的提升，需要使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編整理的交警自查自糾報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　交警自查自糾報告 1

　　根據甘肅省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自6月21日起，結合當前開展的執法規范化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現將主要情況匯報如下：

　　一、周密組織部署自查自糾工作

　　(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《榆中交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協警動員大會，使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。

　　(二)開門評警，廣納民意。一是召開廉政監督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與群眾等各行業代表召開廉政監督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。

　　組織民警深入轄區企業、學校等向群眾發放測評表。

　　(三)自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

　　二、分析查擺隊伍存在的問題

　　一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏，執法水平、業務能力不強，表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

　　二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規范，如糾正違法時不敬禮等。

　　三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。

　　四是少數交通協管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業務技能不精。

　　五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的'交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控，鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。

　　三、多措并舉，邊查邊改

　　針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。

　　一是加強教育，提高覺悟。以“重點評議”、規范執法和“主題教育”活動為契機，繼續加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》、《交通警察道路執勤執法規范》及《道路交通事故處理程序規范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。

　　三是抓好隊伍規范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規范化建設，嚴格執行《內務條令》、“五條禁令”，建立規范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養成，塑造交警隊伍的良好形象。

　　四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序的形勢，結合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執法工作的理解和支持，努力營造良好的執勤執法環境。

　　交警自查自糾報告 2

　　我交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動教育學習月”為主題的整頓活動，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現自我剖析如下：

　　一、存在的問題

　　1、在政治理論學習上，不能做到深入系統，往往淺嘗輒止，平時除了參加隊里統一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。在業務知識學習上，則往往借口自已工作性質不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。

　　2、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自己的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。

　　3、思想作風方面沒有真正認識到實事求是的思想路線是馬克思主義的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。

　　二、存在的問題的原因：

　　上述問題存在的原因是多方面的'，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，修養方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉型時期所出現的矛盾不能正確對待，喪失了工作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。

　　三、整改措施：

　　(一)、夯實理論基礎

　　出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。

　　第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。

　　第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞工作，努力提高自身的修養。

　　作為一名人民交通警察自身學習和修養是必要的按照法律規范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。

　　交警自查自糾報告 3

　　根據市人民政府辦公室《關于開展深化政務公開推進政務服務工作檢查的通知》的文件要求，我支隊嚴格依照政務公開制度，認真開展政務公開自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、政務公開組織機構建設情況

　　為了切實加強對政務公開工作的領導，支隊成立了由黨委書記、支隊長吳世江任組長，政委羅潤新任副組長，辦公室、政工科、

　　秩序科、車管所、法宣科各科室科長為成員的“政務公開工作領導小組”，并下設辦公室，由支隊辦公室具體負責處理日常工作。制定了實施工作方案，并強調要嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環節工作要求，在實施政府信息公開的同時注意保護黨和國家的秘密安全，嚴防泄露國家秘密和警務秘密。

　　二、政務公開制度建設情況

　　根據市政府文件精神要求，我支隊按照機關政務公開制度規定，規范政務公開內容、形式與范圍、時限、設立政務公開投訴電話，規范政務公開內容審核、審批程序，提高工作透明度，讓群眾享有知情權、監督權，促進了我支隊機關政務公開工作走上經常化、規范化、制度化發展軌道，做到按制度規范政務公開程序，確保及時、有效、完整。

　　三、政務公開工作開展情況。

　　支隊政府信息公開工作并不拘泥于“政府文件”的公開，而是把側重點放在以下幾個方面：一是公布全市公安交通管理部門內部機構設置及相關工作職能；二是支隊面向社會發布的有關通知等；三是市民很關注辦理公安交通管理業務，特別是車管業務辦事指南和流程以及收費項目標準等，使人民群眾及時了解了本市交通安全狀況和公安交通管理部門工作情況，為公眾獲取相關信息提供了有效的服務。

　　截止今日，公開機構概況3條、法規公文9條，規劃調研5條，工作動態18條，人事信息1條，財政信息2條，應急管理7條、公開指南和目錄5條。

　　公開的內容有：

　　1、單位機構設置、領導分工和簡歷、工作職責、聯系方式、投訴電話；

　　2、編制了政務公開目錄和指南，重大決策、規劃、規范性文件等與社會公眾密切相關的重要事項都及時公開；

　　3、公開辦事指南，對行政許可事項的內容、依據、條件、程序、辦理時限、收費標準、救濟途徑以及服務承諾進行公開，并繪制流程圖；

　　4、對群眾意見、投訴、舉報等處理結果反饋情況進行了公開；

　　5、對人事任免、行政審批、行政處罰、采購招標、行政事業性收費、專項經費、收支管理進行公開。

　　6、對突發事件的應急處理進行公開。

　　今年以來，支隊共接受市民電話咨詢600余次，咨詢主要內容均為市公安局交警支隊已主動公開的法制、事故處理、秩序管理、車輛和駕駛人業務辦理等工作，接待人員均在職權范圍內予以群眾答復。未發生針對有關政府信息公開事務的行政復議案；未發生針對有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到各類針對支隊政府信息公開事務有關的申訴案（包括信訪、舉控）。

　　四、存在的主要問題和改進措施

　　支隊政府信息公開工作開展以來，在服務群眾、加強溝通等方面取得了明顯的成績。但是，由于公安交通管理工作的特殊性，大量信息既與公眾密切相關，又涉及公安交通管理工作的保密要求，因此在信息公開中還存在以下不足：一是材料收集有時不夠及時，有遺漏現象。二是網絡建設有待加強，未有專門的網站實現網上審批。三是對重要規范性文件、政策法規存在公開不及時現象。

　　五、下一步工作努力方向

　　針對支隊政府信息公開工作存在的不足，支隊將在下一步工作中，積極探索政府信息公開的好辦法、新形式，不斷調整支隊政府信息公開的范圍和內容。一是要加強支隊政府信息公開工作規范化建設。支隊將把政府信息公開工作作為一項長期的日常性工作抓好、抓實，進一步加強操作規范和長效機制建設，進一步建立和完善各項工作流程和制度；二是要增補更新政務公開信息，主動接受市政府信息公開領導小組辦公室的`指導，把支隊政務信息公開網作為全市公安交通管理政務信息公開的主力平臺，進一步梳理支隊的規范性文件，并予以審定公開，提高信息公開的時效性，全力完善和充實主動公開的政務信息內容，提升支隊政務信息公開的層次和水平，全面推動支隊政務信息公開工作，大力拓展公安交通管理工作的便民利民服務空間。

　　交警自查自糾報告 4

　　為了迎接市巡查組對我縣落實“收支兩條線”情況的巡查,我大隊遵循縣紀委、縣監察局的'指示精神,對本大隊“收支兩條線”內容進行了認真自查。

　　一、為了使此項工作落實到實處，得到領導重視，成立了以副局長兼大隊長xxx為組長,教導員xxx為副組長,副教導員xx, 財務科xx為組員的檢查小組,從而保證了“收支兩條線”工作得以落實。

　　二、對照要求所查內容逐項檢查。

　　1、我大隊遵循收費依據，嚴格遵循收費項目，規范執行收費標準，沒有越權 收費項目行為，更沒有擅自擴大范圍提高標準收費和罰款。

　　2、票據管理規范，收費和罰款票據安全使用省市統一印制或監察的票據，沒有使用非法票據收費罰款或者將收款收據和收費票據混用行為。

　　3、執法時，處罰違法款項足額上繳，無截留挪用和 小金庫行為。

　　4、遵守廉潔自律規定，沒有拖欠公款 或利用職權將 公款借給親友行為。

　　5、財務收支全部納入財務部門統一管理，沒有公款私存和設帳外帳行為。

　　三、為了使“收支兩條線”工作更好落實，大隊實行責任制管理，并建有監督制度。此次更希望通過上級領導的督察，以得到領導的指導，在工作有序化、管理現代化、服務長期化、收支正規化上做出新的努力。

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