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招聘申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2023-04-03 16:30:56 報(bào)告 我要投稿
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招聘申請(qǐng)報(bào)告范文

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編整理的招聘申請(qǐng)報(bào)告范文,歡迎閱讀與收藏。

招聘申請(qǐng)報(bào)告范文

招聘申請(qǐng)報(bào)告范文1

  公司目前使用的付費(fèi)網(wǎng)站包括湖南招聘網(wǎng)、未來(lái)無(wú)憂網(wǎng)、58城市網(wǎng),其中:

  湖南招聘網(wǎng)幾乎沒(méi)有簡(jiǎn)歷,可以搜索簡(jiǎn)歷,但幾乎沒(méi)有效果;未來(lái)無(wú)憂網(wǎng)已經(jīng)無(wú)法發(fā)布新的招聘職位和搜索簡(jiǎn)歷。如果要加新招聘崗位,要搜索簡(jiǎn)歷,需要單獨(dú)付費(fèi),搜索簡(jiǎn)歷很貴。30元/份簡(jiǎn)歷只有刷新考生才能投遞;

  目前只有58個(gè)城市勉強(qiáng)能維持使用,人才來(lái)源渠道有限,無(wú)法滿足公司的人才需求。現(xiàn)在我們敦促公司拓展新的.招聘渠道,現(xiàn)在比較一下網(wǎng)站:

  根據(jù)我的招聘經(jīng)驗(yàn),面向湖南省人才的湖南人才網(wǎng),效果好,成本低。為了滿足公司各類人才的需求,現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通湖南人才網(wǎng)年度會(huì)員,最低2800元/年(見(jiàn)附表)。

  是否正確,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示!

  人事行政部

  副總經(jīng)理:

  總經(jīng)理:

  20xx年x月x日

招聘申請(qǐng)報(bào)告范文2

  關(guān)于生產(chǎn)廠區(qū)人員招聘的申請(qǐng)報(bào)告為了保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行和公司發(fā)展的需要,根據(jù)目前的生產(chǎn)需要和后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,由廠長(zhǎng)辦公會(huì)議決定招聘車間主任和造粒車間操作人員。具體位置、數(shù)量和要求如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  1.2名車間主任

  2.五名維修工人

  3.2名電工

  4.2名鍋爐工人

  5.20名普通工人

  6.1名辦事員

  二、招聘條件

  (a)車間主任

  1.高中以上學(xué)歷,漢族,男女不限,無(wú)不良記錄,3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.具備企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  3.熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并熟練使用;

  4.熟悉機(jī)械設(shè)備的基本原理,具有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

  5.有事業(yè)心,高度進(jìn)取,有責(zé)任心,職業(yè)道德好。

  6.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。

  (3)電工

  1.持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》和《電工作業(yè)操作證》,男或女,漢族,身體健康,50歲以下;

  2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有變電站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具有較高的維修電工和鉗工專業(yè)知識(shí);變配電設(shè)施管理能力,熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范;

  4.具有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

  5.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。

  (4)鍋爐工人

  1.男,漢族,25-50歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,品行良好;

  2.有鍋爐合格證,熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn);

  3.三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  4.踏實(shí),對(duì)工作負(fù)責(zé);

  5.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。

  (5)普通工人

  1.男,漢族,25-40歲,身體健康,無(wú)生理缺陷,無(wú)任何不良記錄;

  2.文憑不限,但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

  3.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。

  (6)辦事員

  1.男或女,漢族,20-35歲;

  2.秘書(shū)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉自動(dòng)化辦公程序,精通電腦操作,有相當(dāng)?shù)奈淖止Φ祝?/p>

  4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)好;

  5.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。 制造工廠官員

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步深化,以及教育的.改革和發(fā)展,對(duì)工作效率的要求越來(lái)越高,安全要求也越來(lái)越突出。然而,我們縣的工人和后勤支持嚴(yán)重短缺。我縣交通狀況差,縣縣距離長(zhǎng),工作不方便,車輛使用量大,但專職司機(jī)嚴(yán)重不足,配備專職司機(jī)勢(shì)在必行。為此,我們縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要17個(gè)司機(jī)招聘指標(biāo)。特別要求國(guó)家人事局建議我縣的實(shí)際情況,給出招聘指標(biāo)的解決方案。

  20xx年x月x日

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