關(guān)于全市城市社區(qū)治理工作情況的調(diào)研報(bào)告

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的，以下是小編整理的關(guān)于全市城市社區(qū)治理工作情況的調(diào)研報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　根據(jù)市人大常委會(huì)年度監(jiān)督工作計(jì)劃，結(jié)合開(kāi)展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，x月x日至xx日，在市人大常委會(huì)副主任劉萬(wàn)年的帶領(lǐng)下，由部分市人大常委會(huì)委員和市人大代表組成的調(diào)研組，對(duì)我市城市社區(qū)治理工作情況開(kāi)展調(diào)研。調(diào)研組聽(tīng)取了市政府、xx區(qū)政府、xx區(qū)政府、xx市政府及有關(guān)部門(mén)專(zhuān)題匯報(bào)，實(shí)地察看xx、xx、xx部分社區(qū)，與部分社區(qū)工作者、居民代表座談交流，重點(diǎn)了解社區(qū)組織和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社區(qū)治理和服務(wù)、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)及保障、社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理等工作情況，針對(duì)存在的困難和問(wèn)題，廣泛征求各方意見(jiàn)和建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、主要做法和成效

　　目前，我市城市社區(qū)共xxx個(gè)，其中xxxx個(gè)，xxxx個(gè)。近年來(lái)，市政府高度重視城市社區(qū)治理工作，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題，積極探索社區(qū)建設(shè)和規(guī)范化管理的措施，不斷加大投入保障，城市社區(qū)治理工作取得較好成效，居民的獲得感、幸福感和安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（一）社區(qū)組織建設(shè)不斷強(qiáng)化。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全社區(qū)治理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立市（廳）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市區(qū)社區(qū)制度，黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)相互配合、社會(huì)力量廣泛參與的社區(qū)治理工作格局基本形成，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了有力保障。

　　二是強(qiáng)化工作指導(dǎo)。先后制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)治理的若干措施》《三明市社區(qū)精神文明共建聯(lián)創(chuàng)制度》等政策文件，就全市社區(qū)組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)管理體系、社區(qū)隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)保障、社區(qū)共建等方面作出了明確規(guī)定。

　　三是完善工作制度。以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，城市社區(qū)黨組織區(qū)域內(nèi)大黨建格局基本形成，部署開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)近鄰服務(wù)試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面提升整體工作水平；完善社區(qū)自治組織體系，規(guī)范社區(qū)事務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等操作規(guī)程，推動(dòng)社區(qū)自治工作有序開(kāi)展。

　　（二）社區(qū)保障措施逐步落實(shí)。

　　一是完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施。啟動(dòng)主城區(qū)社區(qū)配套用房布點(diǎn)規(guī)劃編制工作，共xx個(gè)社區(qū)、xxx處社區(qū)配套用房納入規(guī)劃，總面積xxxxx平方米。采取“基礎(chǔ)功能+拓展功能”模式，設(shè)置社區(qū)綜合文化服務(wù)中心等功能區(qū)域，全市xxx個(gè)社區(qū)中已建成社區(qū)綜合文化服務(wù)中心xxx個(gè)、居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心xx個(gè)、青少年科學(xué)示范工作室xx個(gè)。

　　二是充實(shí)社區(qū)工作力量。制定出臺(tái)《三明市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》，建立健全社區(qū)干部正向激勵(lì)機(jī)制，完善與崗位特點(diǎn)、工作年限、教育程度、專(zhuān)業(yè)水平相匹配的社區(qū)工作者崗位及薪酬等級(jí)序列。近x年全市公開(kāi)招聘了xxx名社區(qū)專(zhuān)職工作人員，逐步壯大社區(qū)工作者隊(duì)伍。

　　三是加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入。20xx年，各級(jí)財(cái)政部門(mén)將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，共安排資金xxxx.xx萬(wàn)元，比20xx年增加xxx.xx萬(wàn)元；社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)從原來(lái)每個(gè)社區(qū)每年不少于x萬(wàn)元提高到每年不少于xx萬(wàn)元；社區(qū)工作者待遇有所提高，以xx區(qū)為例，20xx年參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)崗位管理十級(jí)職員落實(shí)相應(yīng)待遇后，相較于20xx年社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記、委員報(bào)酬待遇平均提高xxxx元/月、xxx元/月、xxx元/月。

　　四是實(shí)行工作準(zhǔn)入制度。以社區(qū)減負(fù)增效為突破口，繼續(xù)深化社區(qū)改革，在全省率先出臺(tái)《三明市社區(qū)工作準(zhǔn)入制度（試行）》，完善社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度和權(quán)責(zé)清單，促進(jìn)政府行政管理與社區(qū)工作有效銜接和良性互動(dòng)。

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