優(yōu)秀班主任班級管理調(diào)查報(bào)告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀班主任班級管理調(diào)查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
調(diào)查主題：
班級管理
調(diào)查時(shí)間：
20xx年3月1日—4月22日
調(diào)查地點(diǎn)：
xx中學(xué)
調(diào)查方法：
討論
調(diào)查員：
xx
參與者：
xx中學(xué)個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部分年級班主任
我是一名從事一線教育近9年的青年教師，但還沒有當(dāng)過班主任。這學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我接手了一個(gè)42人的新班級。做“后媽”不僅是我鍛煉能力的好機(jī)會(huì)，也是一種挑戰(zhàn)。班級是教學(xué)活動(dòng)的基本單位。學(xué)生的健康成長，全面發(fā)展，教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的完成，都是以此為基礎(chǔ)的。班級工作有序運(yùn)行的關(guān)鍵在于班主任。熱心，想把這個(gè)做好，想讓自己班成為學(xué)校優(yōu)秀班的代表。領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)班一個(gè)學(xué)期，發(fā)現(xiàn)管理上有些問題。在這些問題上，我在班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和班主任工作會(huì)上，與部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部分年級優(yōu)秀班主任積極調(diào)查了正常的班級工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
1、您好，李先生（一年級優(yōu)秀班主任）。你認(rèn)為班級管理的基本方法應(yīng)該注意什么？
李老師：說實(shí)話，我剛開始工作的時(shí)候就開始帶班主任了。我只能說很難做到。我們不僅要在學(xué)生面前樹立威信，還要和他們建立良好的關(guān)系，能夠理解他們，融入他們的生活，這需要掌握一個(gè)尺度。孩子有可愛的時(shí)候，雖然有時(shí)候會(huì)叛逆，但還是喜歡對自己真的好的老師，盡自己的一份力量讓孩子健康成長。
管理學(xué)生的第一步是要有一個(gè)有效的班長和班委。這并不是說要好好學(xué)習(xí)，而是要能為班級服務(wù)，要聰明、大膽、大膽，在你的指導(dǎo)和幫助下，基本上能保證班級普遍穩(wěn)定。第二步，問心無愧。永遠(yuǎn)不要讓學(xué)生知道你接下來要做什么。因?yàn)槟悴豢赡茏屆總�(gè)學(xué)生都滿意。第三步，嚴(yán)格要求學(xué)生的行為習(xí)慣，但沒有必要對問題學(xué)生太嚴(yán)格。應(yīng)該給他們一個(gè)緩沖時(shí)間，留一個(gè)底線。讓他們堅(jiān)持下去。
2、你好，茹老師（初三優(yōu)秀班主任），你們班的調(diào)皮學(xué)生是怎么管理的？
茹老師：我覺得要根據(jù)每個(gè)班的情況來看問題。以前我們班也有這樣的'學(xué)生。因?yàn)槭求w育課，基本上都是調(diào)皮的學(xué)生，甚至有的根本不遵守紀(jì)律。他們無法與父母溝通教育，有機(jī)會(huì)還是各奔東西。面對這樣的學(xué)生，我們只能采取強(qiáng)硬的態(tài)度，讓他們回家。因?yàn)檫@不是要放棄他們，而是要知道一個(gè)沒有規(guī)則的階級不是方圓；有一些調(diào)皮搗蛋的同學(xué)，一開始不要用壓力，會(huì)適得其反，你根本不能歧視他們，因?yàn)槟阍诤醯纳佟Ｗ詈玫霓k法就是多和他們交流，成為生活中的朋友，找到他們的閃光點(diǎn)，多關(guān)心他們，多鼓勵(lì)他們。人是有感情的。我相信如果你和他們交流一段時(shí)間，他們會(huì)改變很多。
3、畢書記（做了20多年班主任）您好，聽說您以前上過課，有豐富的班級管理經(jīng)驗(yàn)。那么，你認(rèn)為建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班級集體的條件是什么？
1、有一個(gè)優(yōu)秀的班主任。班主任是班級的靈魂，在班級中起著直接的關(guān)鍵作用，直接影響班級管理的質(zhì)量。
2、營造良好的班級氛圍和學(xué)風(fēng)。班級風(fēng)格不僅是班級成員共同思想和行為的體現(xiàn)，也是班級形象的概括，是全體班級成員共同精神面貌的體現(xiàn)。
3、有一批得力的班干部。學(xué)生干部是班主任的右臂，是建設(shè)優(yōu)秀班級的必要條件，是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的核心和動(dòng)力。
4、明確班級目標(biāo)。班級目標(biāo)是全班通過團(tuán)結(jié)奮斗達(dá)到理想的結(jié)果。它能不斷地帶領(lǐng)全班走向正確的方向；調(diào)動(dòng)全班的積極性和主動(dòng)性；它還可以衡量學(xué)生的進(jìn)步速度，測試課堂質(zhì)量。
5、有一套適合上課學(xué)習(xí)的工作制度。優(yōu)秀的班級集體必須有一套完善的符合班級條件和學(xué)術(shù)條件的規(guī)章制度。獎(jiǎng)懲分明。
6、師生關(guān)系和諧，家校關(guān)系密切。班級人際關(guān)系是學(xué)生與班主任、學(xué)生與老師之間的關(guān)系。班主任與學(xué)科教師的關(guān)系；班主任與家長的關(guān)系。其中最重要的是學(xué)生和班主任的關(guān)系，學(xué)生之間的關(guān)系。
4、孫總裁您好！你以前是班主任，這幾年是我們縣的明星校長。
孫校長：首先，我們要讓學(xué)生知道他們來學(xué)校是為了什么？！來學(xué)習(xí)知識(shí)，來成為人才。我們學(xué)校的目標(biāo)是給每個(gè)學(xué)生一個(gè)在生活中發(fā)光的機(jī)會(huì)。但是，鑒于我們學(xué)校的辦學(xué)條件，首先必須規(guī)范學(xué)生的道德教育，小的壞習(xí)慣不改就會(huì)導(dǎo)致大的錯(cuò)誤。我們教育的是孩子，不是人，而是人有自己的思想。我們有些老師經(jīng)常說：“我們班的學(xué)生都很老實(shí)聽話。”聽眾覺得帶個(gè)聽話的班挺好的，而演講者往往洋洋自得。也就是說，學(xué)生聽話的班，等于好班。這其實(shí)是班級管理的一大誤區(qū)。
眾所周知，今天的高中生在物質(zhì)和思想方面已經(jīng)超過了我們以前的時(shí)期。他們思維活躍，能夠獨(dú)立思考，可塑性強(qiáng)。即使他們的行為習(xí)慣不盡如人意，但也不能忽視他們是未來世界的主人。如果我們使用僵化的管理方法，學(xué)生就不能胡思亂想，胡說八道。那會(huì)束縛學(xué)生的思想，學(xué)生的獨(dú)立性和靈活性也不會(huì)得到培養(yǎng)。不能讓班級變成一潭死水，不值得上。
在此，我要感謝所有優(yōu)秀的班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們的慷慨建議。和你的交談讓我受益匪淺，這應(yīng)該是我為初出茅廬的“后媽”班主任努力的方向。我會(huì)把你的寶貴經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷交給我的班級管理，努力做一名優(yōu)秀的班主任，創(chuàng)建一個(gè)文明優(yōu)秀的班級群體。
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