員工安全協議書怎么寫

　　在現在社會，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。大家知道協議的格式嗎？下面是小編整理的員工安全協議書怎么寫，歡迎閱讀與收藏。

員工安全協議書怎么寫1

　　甲方：_____

　　地址：_____

　　乙方：_____

　　居民身份證號碼：_____

　　聯系電話：_____

　　為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。

　　第一條乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。

　　第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。

　　第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。

　　第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的'燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

　　第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發現，取消住宿資格。

　　第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。

　　第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

　　第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

　　第十一條本協議一經簽訂，立即生效。

　　甲方：_____乙方（簽字）：_____

　　日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

員工安全協議書怎么寫2

　　為了加強我校對校外寄宿生的安全管理，使每位寄宿生能夠安全地生活、學習，我校與房東、學生及其家長多方協商達成以下協議：

　　一、家長在給孩子租房時，不租住有安全隱患的房子，遠離娛樂場所等不利于學生身心健康的環境。

　　二、學生家長切實履行監護人職責，經常到孩子住所了解情況，與房東協商達成學生安全有效協議。

　　三、家長與學校班主任老師要互通安全管理信息，本著“教育在先，預防在前”的原則，學校、房東、家長都要將孩子的.校外安全時時刻刻記在心上。

　　四、房東有義務告知寄宿生用電、用水、用煤的安全使用方法，并告誡學生不要到有安全隱患的場所去。

　　五、當有不法分子侵入學生住所，學生人身安全及財產受到威脅時，房東有責任保護學生免受傷害。房東有義務關注學生的身體狀況，如有病臥床不起者應及時請醫送藥，并立即通知家長和班主任。

　　六、房東如發現所住學生有夜不歸宿，上課時間滯留在住所現象，要嚴加盤問，并告知學校。如有違法亂紀行為時要迅速報警，并通知家長和學校。

　　七、寄宿學生要嚴格要求自己，按時作息，與房東和諧相處，遇到矛盾時要冷靜，理智的合理的'解決。不得招引社會閑散人員到住所聚會，吸煙酗酒等。

　　八、寄宿生要文明寄宿，遵紀守法，潔身自愛，互讓互諒，學會相處，讓家長、房東、學校放心，要立志成才，在校外爭做合格小公民。

　　九、讓我們共同攜手，為了學生的校外安全，讓社會、學校、家庭穩定，努力為學生創造出一條平安之路，成才之路。

　　十、如寄宿生住所發生變更，寄宿生家長或學生要及時通知學校或班主任，以便學校與新的房東取得聯系。

　　十一、本協議一式三份。學校、家長、房東各持一份。一經簽字方可生效。

　　學校：_____

　　家長：_____寄宿生：_____聯系電話：_____

　　房東：_____聯系電話：_____寄宿住址：_____

　　_____年___月___日

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